我國(guó)已經(jīng)逐漸步入老齡化社會(huì)。目前許多大企業(yè)為員工辦理了企業(yè)年金計(jì)劃，那么退休后，企業(yè)年金如何提取才劃算？

根據(jù)根據(jù)我國(guó)《企業(yè)年金辦法》，企業(yè)年金只能在如下幾種情況才能提取：

（一）職工達(dá)到法定退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡的；（二）有本辦法第十二條規(guī)定的企業(yè)年金方案終止情形之一的；（三）非因職工過(guò)錯(cuò)企業(yè)解除勞動(dòng)合同的，或者因企業(yè)違反法律規(guī)定職工解除勞動(dòng)合同的；（四）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，由于企業(yè)原因不再續(xù)訂勞動(dòng)合同的；（五）企業(yè)年金方案約定的其他情形。

第十二條 有下列情形之一的，企業(yè)年金方案終止：（一）企業(yè)因依法解散、被依法撤銷(xiāo)或者被依法宣告破產(chǎn)等原因，致使企業(yè)年金方案無(wú)法履行的；（二）因不可抗力等原因致使企業(yè)年金方案無(wú)法履行的；（三）企業(yè)年金方案約定的其他終止條件出現(xiàn)的。

所以，一般情況下，職工一般都是到達(dá)退休年齡后可以開(kāi)始申領(lǐng)企業(yè)年金。而申領(lǐng)企業(yè)年金還是要繳納個(gè)人所得稅的。不同的申領(lǐng)方式稅率相差很大。

申領(lǐng)方式分為一次性（包括分12次）（適用于死亡或出國(guó)）全部提或其他分次、分月領(lǐng)取方式，但不管怎么領(lǐng)取基本都按個(gè)人所得稅繳納，比如如果一次領(lǐng)取總金額超過(guò)102萬(wàn)以上的部分，就要交45%的稅。比如總金額為120萬(wàn)，那么就會(huì)交33萬(wàn)多的稅，只會(huì)收到：120-((120-6)（納稅部分）X45%-18.1920（速算扣除數(shù)））=86.892（萬(wàn)元）。如果按月分次領(lǐng)取，如果打算不交稅，那么每月只提5000，20年可以提取完畢。

總之，就是按月提取的次數(shù)越多，平均每月提取的金額越少，交稅就越少。而且不提去的部分每年還會(huì)有投資收益。但這要根據(jù)你的身體狀況判斷，誰(shuí)能保證自己5、60退休以后還能再或30年以上呢？所以，健康就是金錢(qián)，但金錢(qián)不一定買(mǎi)來(lái)健康。好好珍惜自己的身體才是關(guān)鍵。

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局http://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810356/n3255681/c4579277/content.html