高溫補貼發放標準2023（高溫補貼發放標準2023江蘇省）

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2023高溫補貼發放標準 2023高溫補貼發放標準說明

1、浙江：高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。

2、江西：室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。

3、重慶：5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃（含40℃）以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。

4、陜西：每天10元。

5、海南：4月1日到10月31日期間，每人每天10元的標準發放高溫津貼。

6、湖北：6、7、8、9月，用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。

7、福建：5-9月，按每人200/月標準發放。

8、山東：6月、7月、8月、9月，室外作業和高溫作業人員每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。

9、青島：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

10、四川：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

防暑降溫費2023標準

高溫補貼是什么意思?

國家的規定是在33度以上的室外作業建筑工，環衛工人，和高溫作業的鋼鐵，煉油廠煤礦工等可以享受高溫津貼，每個月可以拿60元至300元，這個對廣大室外作業工人的關心和愛護。若勞動者符合條件，但用人單位不發放津貼，勞動者可以向社保、安監等部門舉報，由相關部門采取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。

按照國家的規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

在發放高溫津貼的同時，用人單位還應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，如發放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品或相關藥品。

2023年高溫津貼發放時間

因為各個省份的氣候情況有所不同，所以各地高溫津貼開始發放的時間也不一樣。

最早發放高溫津貼的省份應該是海南省，從4月份就已經開始發放;福建省則從5月份開始，根據實際的高溫天數發放高溫津貼;而北京、天津、上海、浙江、山西、河南、陜西、廣東、廣西、江西、江蘇、山東、甘肅、湖北，寧夏、貴州等省份略微遲一些，從6月開始發放高溫津貼;湖南和遼寧從7月份開始發放。

降溫費發放標準2023

根據各地公布的最新政策來看，2023年不同省份的降溫費發放標準是不一樣的。為大家梳理如下：

1.2023山東降溫費發放標準

今年山東省調整了企業職工防暑降溫費標準，從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元，其他作業人員每人每月180元，從6月起到9月共4個月計發。

2.2023陜西降溫費發放標準

陜西高溫補貼標準是從事室外作業人員每人每天25元，時間是6月1日至9月30日共四個月的時間。

3.2023江西南昌降溫費發放標準

從事室外作業和高溫作業人員每人每月不低于60元，在33度(含33度)以上室內工作的人員，每人每月不低于45元，每年6月至8月發放。

4.2023廣東降溫費發放標準

勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的統稱高溫作業。按月發放為150元/月，按天折算為6.9元/天。發放時間為每年6-10月，共計5個月。

2023年降溫費從幾月到幾月?

降溫費一般都從6月開始發放，若有的省份較為炎熱，發放時間也會長一點，像海南省4-10月這7個月都會發放降溫費。其中，多數省份是在6月至8月或9月之間。

2023年降溫費發放范圍和標準

1.降溫費發放范圍

防暑降溫費針對所有夏季在崗的員工，對工作環境是否高溫無特別要求。領取了防暑降溫費的職工若符合條件，仍可領取高溫津貼。因此，防暑降溫費和高溫津貼屬于兩個不同的費用，所以防暑降溫費不能充抵高溫津貼。同時，企業以現金或實物發放防暑降溫費等都要繳納個人所得稅。

2.降溫費發放標準

①日最高氣溫達40℃以上，應停止當日室外露天作業;

②日最高氣溫達37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在最高氣溫時段3小時內不得安排室外露天作業;

③日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

廈門市高溫補貼發放標準2023

廈門市高溫補貼發放標準2023年。用人單位在職職工高溫津貼的發放標準為，高溫作業人員每人每月200元。如需按天數折算，高溫津貼的每人每天9.2元。用人單位的高溫津貼標準納入工資總額，但不包括在最低工資。標準范圍內。

2023年高溫補貼發放標準是什么？

2023年高溫補貼發放標準：江蘇省規定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統一的規定的，在這一標準的基礎上，各省市可以有自己的具體標準。

高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。

全國高溫補貼發放標準

1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。

2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。

3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。

7、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。

8、浙江：高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。

9、江西：室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。