事業(yè)單位考試是除了公務(wù)員之外又一大熱門類考試，許多伙伴們都知道其工作性質(zhì)也比較穩(wěn)定，對(duì)其是否是編制問(wèn)題尤為關(guān)心，那么編制內(nèi)和編制外有什么區(qū)別呢？下面小編就從基本定義，管理，工作穩(wěn)定性，薪資，前途等方面為大家介紹事業(yè)單位編內(nèi)和編外的區(qū)別。

一、定義

1、編制內(nèi)、在編是指：通過(guò)正式考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，且在組織部、人事局內(nèi)有注冊(cè)的工作人員。

2、編外、非在編人員是指：非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時(shí)工。

二、管理

1、編內(nèi)的工作人員的工資和福利待遇由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門發(fā)放，編外用工的工作人員的工資是由事業(yè)單位本單位發(fā)放，編內(nèi)與編外工資和待遇相差較大。

2、編內(nèi)人員的人事關(guān)系由當(dāng)?shù)厝耸戮止芾恚幫庥霉さ娜耸玛P(guān)系由事業(yè)單位本單位或人才交流中心管理。

三、穩(wěn)定性

1、編內(nèi)用工如果工作人員不犯太大錯(cuò)誤一般不存在被解聘，比較穩(wěn)定

2、 至于編外用工事業(yè)單位會(huì)根據(jù)單位實(shí)際效益決定工資待遇和是否解聘

現(xiàn)在的事業(yè)單位無(wú)論是在編的還是編外的都是采用聘用制，有編制相對(duì)有保障一些

四、待遇

1、在編人員屬于正式職工，其工資待遇都是按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，工資比編外人員高

2、而編外人員不屬于事業(yè)單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區(qū)別，工資普遍較低

五、前途

1、在編事業(yè)單位人員可以通過(guò)一段時(shí)間的努力申請(qǐng)升職，有機(jī)會(huì)晉升更高一級(jí)的職位

2、而編外人員工作時(shí)間再長(zhǎng)也是一直保持原有崗位不變的

所以如果伙伴們想更穩(wěn)定、薪資更好一些，還是盡量考取事業(yè)單位的編制，對(duì)自己來(lái)說(shuō)也是一份有力的保障。

免責(zé)聲明：以上內(nèi)容部分來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所屬，如有違反，請(qǐng)聯(lián)系本賬號(hào)刪除處理。

更多考試詳情關(guān)注微信公眾號(hào)：南通事業(yè)單位考試（后臺(tái)領(lǐng)取各個(gè)考試項(xiàng)目備考資料及模擬卷）

文/南通事業(yè)單位考試