離職后社保要如何處理(離職后社保要如何處理不斷交)
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離職社保怎么處理
【法律分析】:?jiǎn)T工離職后根據(jù)不同情況個(gè)人社保有三種不同的處理方式,三種情況對(duì)應(yīng)的處理方式如下:
1、離職后選擇靈活就業(yè):如果離職后不打算找新的工作單位,選擇靈活就業(yè)的參保人員,可以到居住地的社保局辦理手續(xù),按靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi),但是靈活就業(yè)人員只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、離職后到新的單位工作:如果離職后兩個(gè)月內(nèi)找到新的工作,就要到新公司辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),具體過(guò)程由單位負(fù)責(zé),本人只需提供相關(guān)個(gè)人信息和資料即可,社保辦理好后要補(bǔ)交離職期間的社保費(fèi);
3、離職后在家待業(yè):如果離職后沒有立即找到新工作,可以找一個(gè)社保 *** 公司代繳社保。
【法律依據(jù)】:《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》 第十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后重新就業(yè)的,再次失業(yè)時(shí),繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。失業(yè)人員因當(dāng)期不符合 失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的,原有繳費(fèi)時(shí)間予以保留,重新就業(yè)并參保的,繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,應(yīng)當(dāng)積極求職,接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼由 失業(yè)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定支付。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
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正常離職后社保是怎么處理
法律分析:正常離職后,原用人單位會(huì)向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)變更登記事項(xiàng)(減員手續(xù)),停止繳納離職員工的社保,社保將處于封停及斷繳的狀態(tài)。下一步如何處理主要分為兩種情形:一種情形是離職員工已經(jīng)找到新單位,此時(shí)只要讓新單位在當(dāng)月的社會(huì)保費(fèi)增減表中,加上新入職員工的名字,正常繳納社保就可以;另一種情形是離職員工尚未找到新單位,此時(shí),員工有三種選擇,一是可以向參保地的社會(huì)保險(xiǎn)部門提交申請(qǐng),按照靈活就業(yè)人員的身份繳納城鎮(zhèn)職工社保,但由于靈活就業(yè)人員沒有單位,所以需要個(gè)人承擔(dān)全額繳費(fèi),且只能購(gòu)買五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。二是掛靠公司繳納城鎮(zhèn)職工社保,失業(yè)人員可以找正規(guī)的社保繳納公司幫忙代為繳納社保,但所有費(fèi)用均由自己承擔(dān)且可能需要額外支付掛靠費(fèi)用,成本較高。三是繳納城鄉(xiāng)居民社保,費(fèi)用較低,按年繳納,但相應(yīng)后期的福利待遇也比城鎮(zhèn)職工低很多。因各地社保繳費(fèi)基數(shù)及政策不盡一致,具體選擇哪種方式可在咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)后結(jié)合自身情況確定。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
離職之后社保如何處理
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1、在我們離職之后,公司會(huì)暫停繳納我們的社保,這時(shí)候的社保狀態(tài)會(huì)變更為暫停繳費(fèi)狀態(tài)。
2、在社保停止繳納之后,再次參保是不需要額外辦理任何手續(xù)的,只需要再次繳費(fèi),社保狀態(tài)就會(huì)恢復(fù)到正常狀態(tài)的。
3、對(duì)于斷交的月數(shù),在社保未繳納滿15年之時(shí)是不必特意補(bǔ)繳的,只需要在退休之前,社保繳納的總月數(shù)到達(dá)15年即可。
4、在我們離職之際,若是可以一個(gè)月之內(nèi)找到工作,將社保的繳費(fèi)完美銜接上,是完全可以避免這種情況的。
5、社保停繳之后,我們也可以自行購(gòu)買靈活就業(yè)人員社保,以避免待業(yè)期間發(fā)生治療費(fèi)用。
6、社保的出現(xiàn)無(wú)疑是一項(xiàng)重大的惠民政策,對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō),更是減輕了生病的壓力,所以我們?cè)谏绫和V螅孕欣U納也是一個(gè)很好的選擇。
離職后社保要如何處理
離職后社保具體處理如下:
1、已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動(dòng)封停;
2、但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)保,這樣的話,續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān);
3、如果新單位在異地,需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理,這個(gè)在辭職前,更好都到社保中心了解清楚;
4、如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔(dān)心社保會(huì)被清零,完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)繳,從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶,
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第六十條
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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