一、什么是企業(yè)補充養(yǎng)老保險?

企業(yè)補充養(yǎng)老保險是多層次養(yǎng)老保險體系的重要組成部分。是在國家法律、法規(guī)和政策指導下，由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟能力，為本企業(yè)職工建立起來的一種不同于基本養(yǎng)老保險的制度。建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險的目的是保障職工退休后的生活得到更好的保障。

二、怎么實行企業(yè)補充養(yǎng)老保險?

企業(yè)在參加了基本養(yǎng)老保險并按照足額繳納基本養(yǎng)老保險費，且生產(chǎn)經(jīng)營狀況比較穩(wěn)定，經(jīng)濟效益較好，民主管理的基礎(chǔ)比較好的條件下，可實行企業(yè)補充養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險費用，經(jīng)勞動部門和財政部門批準，按本企業(yè)職工工資總額3%—5%提取的部分，可從企業(yè)管理費中列支。企業(yè)繳費的基本養(yǎng)老保險費中超過全省職工平均工資300%以上的部分，由社會保險機構(gòu)劃轉(zhuǎn)企業(yè)作為補充養(yǎng)老保險費用。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金可以用于國家政策準許范圍內(nèi)的投資。受托方(經(jīng)辦機構(gòu))應與委托方(企業(yè))的補充養(yǎng)老保險基金管理理事會共同商定補充養(yǎng)老保險基金的投資方向和投資組合方案及投資回報率，然后，由經(jīng)辦機構(gòu)自行決定投資。投資收益部分原則上歸職工個人所有，可以依據(jù)個人帳戶本金的多少按比例計入利息。補充養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)應辦理再保險，以保障基金安全。

勞動保障部負責制定承辦補充養(yǎng)老保險機構(gòu)的資格認定標準，并負責認定承辦補充養(yǎng)老保險機構(gòu)資格的工作。