國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1月17日召開的會議顯示

截至2023年年底

我國國有企業(yè)公司制改革基本完成

中央黨政機關(guān)和直屬事業(yè)單位所管理企業(yè)中公司制企業(yè)占比97.7%

地方國有企業(yè)中公司制企業(yè)占比99.9%

實現(xiàn)了歷史性突破

公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的有效組織形式

推進(jìn)國有企業(yè)公司制改革

主要是指將傳統(tǒng)的全民所有制企業(yè)改制為

符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、規(guī)范的公司制企業(yè)

并根據(jù)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求

不斷完善公司治理、建立市場化經(jīng)營機制

自上世紀(jì)90年代開始相關(guān)探索起

我國國有企業(yè)公司制改革早已不是新鮮事物

但受制于多種原因

改革越往后推進(jìn)難度越大

2023年啟動的國企改革三年行動明確提出

要全面完成國有企業(yè)公司制改革

打響了這項重要改革的“收官”之戰(zhàn)

意味著從法律上制度上實現(xiàn)政企分開、政資分開

有利于將國有企業(yè)打造成為真正獨立的市場主體

這是全面深化國有企業(yè)改革的迫切需要

也是加快轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機制的必然要求

對進(jìn)一步推動國有企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)深入融合

激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展活力、動力具有重大意義