近期，

一則“《民法典》規(guī)定：

生孩子后至少就能領到2萬元”的消息，

在網(wǎng)絡短視頻平臺上流傳。

對此，各地醫(yī)保部門紛紛辟謠，

生育津貼計算不能斷章取義，

那么到底如何計算？

在西安如何辦理？

網(wǎng)絡上流傳的消息以偏概全

記者在網(wǎng)絡短視頻平臺上搜索“生孩子領2萬元”，立刻彈出近百個視頻，不少視頻的標題中含有“至少2萬元”“民法典”等字樣。許多“行家”在視頻中解讀道：《民法典》中規(guī)定，生孩子至少能領到2萬元的生育津貼，其中有一些“行家”在視頻中還提到“沒工作、沒社保，也能領取”。

消息一出，引來不少人的關注，許多人在視頻下方留言，詢問領取方法，但各地醫(yī)保部門立刻做出回應，稱這些短視頻中提到的生育津貼數(shù)額等內容以偏概全。其實《民法典》中并沒有相關條款，調整規(guī)范社會保險關系的專門法律是《社會保險法》，且生育保險政策應以當?shù)卣咭?guī)定為準。西安市醫(yī)療保障局也在官方微信公眾號中進行辟謠，提醒大家不要被標題黨誤導。

生育津貼與月平均工資和產假天數(shù)有關

生育津貼金額與所在用人單位上年度職工月平均工資、產假天數(shù)相關，不能直接用月工資金額計算。

女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12（月份）除以365（天數(shù)），再乘以產假具體天數(shù)一次性計發(fā)。女職工生育享受98天產假，其中難產的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

綜上所述，生育津貼最基本的計算公式為：單位上年度所有員工月平均工資×12÷365×98。

舉例說明：

某女職工所在用人單位上年度職工月平均工資為4054.9元，享受98天產假，該女職工的生育津貼=4054.9×12÷365×98=13064.55元。

在西安生育津貼的申請流程

參保人員在西安市定點醫(yī)院掛賬結算生育住院醫(yī)療費用，信息系統(tǒng)會自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入?yún)⒈挝唬瑓⒈挝话l(fā)放生育津貼。如果因特殊情況在西安醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū)域外生育，應由單位醫(yī)保經(jīng)辦人為參保人辦理生育津貼申領手續(xù)。

需要的材料有身份證（復印件）；病歷資料：分娩提供住院病案首頁、分娩記錄，住院流產提供住院病案首頁、出院小結（記錄），門診流產提供門診病歷，以上病歷資料均需醫(yī)院蓋章。