無拖欠工資證明怎么寫,示例是什么

1、建設(shè)項目工程不拖欠農(nóng)民工工資公示、證明申請報告（1份）；

2、營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件1份）；

3、授權(quán)委托書（1份）；

4、保證（承諾）書（1份）；

5、中標(biāo)通知書或發(fā)承包審核通知書（復(fù)印件1份）；

6、竣工驗收意見書（參建的5方蓋章復(fù)印件1份）；

7、總承包施工單位、勞務(wù)分包施工單位參建員工花名冊：所有員工應(yīng)當(dāng)包括項目管理人員、樁基班組、架子班組、水電班組、塔吊班組、制作鋼筋班組、木工班組、砼班組、抹灰班組、貼磚班組、消防工程班組、防水班組、附屬零星工程班組等勞務(wù)人員;花名冊應(yīng)當(dāng)包括勞動者姓名、性別、身份證號碼、戶籍所在地、聯(lián)系電話、職業(yè)資格證書編號、工種、用工起始時間、勞動合同期限等。(復(fù)印件1份)；

8、總承包施工單位、勞務(wù)分包施工單位與參建農(nóng)民工簽訂的勞動合同書（原件1份，審核后退回）；

9、勞務(wù)分包款項支付憑證（復(fù)印件，有分包的才提供）；

10、項目所有員工工資支付憑證（分人員班組提供工資支付憑證原件和復(fù)印件各1份，原件審核后退回。特別提醒：屬于同一人代簽代領(lǐng)的，需提供被代領(lǐng)人的授權(quán)委托書）。

哪些情形不屬于拖欠工資

不屬于用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的情形包括11種：

1、國家法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的；

2、勞動合同中有明確約定的；

3、用人單位代扣代繳的個人所得稅；

4、用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用；

5、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;

6、因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失，用人單位從勞動者本人的工資中扣除的賠償；

7、用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中有明確規(guī)定的；

8、企業(yè)工資總額與經(jīng)濟效益相聯(lián)系，經(jīng)濟效益下浮時，工資必須下浮的（但支付給提供正常勞動職工的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）；

9、因勞動者請事假等相應(yīng)減發(fā)工資等；

10、用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資；

11、用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄勞動行政部門根據(jù)各地情況確定。