很多人問離職證明必須要開嗎？沒有合同、試用期必須要開離職證明嗎？

離職證明必須要開，離職證明作用如下：

1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系。

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職。

3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位。

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

離職證明必須要開嗎

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

不辦理離職手續(xù)的后果。

第一，你在公司未領(lǐng)的工資就泡湯了，公司有極大的可能不會給你發(fā)。

第二，如果公司給你上了三險一金，那公司也會把你的保險扣下來。如果你的檔案在該公司，那也會被扣下。

第三，有些比較正規(guī)的公司，要你以前公司的離職證明才能入職。

第四，不辦理離職手續(xù)，不能讓單位完成相應(yīng)的工作交接、有序進行工作任務(wù)的相應(yīng)調(diào)整，可能會給單位造成相應(yīng)的損失。

離職證明必須要開嗎

不開證明的后果很嚴(yán)重嗎？

首先，開離職證明相關(guān)資料，標(biāo)志著離職人員與單位沒有任何關(guān)系。從離職那一刻起，離職人員就成為了“自由人”，可以選擇自己喜歡的職業(yè)，并且對原單位承擔(dān)任何的法律風(fēng)險。

其次，如果不開離職證明，就會影響到以后的就業(yè)。因為沒有離職證明，會誤認(rèn)為原單位沒有按照規(guī)定辦離職手續(xù)，原單位不愿出具“離職證明”?；蛘弑徽`解與原單位還存有其他關(guān)系，并沒有完全離職，耽誤新的就業(yè)機會。

最后，開具離職證明，可以得到原單位按照勞動法規(guī)定的相關(guān)補償。依照勞動法的相關(guān)規(guī)定，離職后才能享受的一些待遇。

所以在離職的時候，離職證明對于離職人員十分的重要。如果單位不出具離職證明，勞動者可以向監(jiān)管部門進行投訴，以保障好個人的權(quán)益。