引言：

我們知道，從2023年9月1日起，企業退休人員的喪葬費計算標準，將按照《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》中所約定的標準執行，那么目前機關事業人員去世后是否有調整？除了喪葬費之外，撫恤金如何計算？能領多少錢？今天，就跟大家來具體聊一下關于機關事業單位人員去世后喪葬費及撫恤金如何計算。

一、機關事業單位退休人員去世后，喪葬費如何計算？

新喪葬費標準出臺后，統一了企業退休人員去世后的喪葬費標準，為去世人員死亡時上一年度本省城鎮居民月人均可支配收入的2倍。但是對于機關事業單位人員來講，目前其喪葬費的標準暫時還未做到全國統一。各個地方還是參考現有喪葬費標準執行。

現行的機關事業單位人員喪葬費的計算方法主要有兩種，第一種是一次性給一定的金額，比如像北京，機關事業單位人員退休后喪葬費的補貼標準為一次性發放5000元；第二種是參考本省的在職員工平均工資，再乘以相應的倍數。比如海南，機關事業人員去世后，其喪葬費的標準為死亡時上一年度本省在崗職工月平均工資的4倍。

舉一個很簡單的例子：

張師傅為海南事業單位退休員工，2023年張師傅不幸因病去世，那么去世后能領到多少喪葬費？

從官方數據我們能夠了解，2023年海南省城鎮居民人均可支配收入為7470元，所以張師傅去世后，其遺屬能領取到的喪葬費為：7470*4=29880元。

二、機關事業單位退休人員去世后，撫恤金如何計算？

根據《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》，關于機關事業單位人員撫恤金發放辦法如下：

1、因工犧牲的，為本人生前40個月基本工資或者離退休費；

2、病故的，為本人生前20個月基本工資或者離退休費。

還是以張師傅為例，張師傅為事業單位退休人員，按照制度規定，他的撫恤金計發基數為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和，假設張師傅生前最后一個月的基本工資為6000元，那么其遺屬可拿到的撫恤金為：6000*20=120000元。

寫在最后：

雖然2023年出臺了最新的關于喪葬費的計算方法，但是本制度適用的范圍還是企業退休人員，機關事業單位人員的喪葬費和撫恤金計算辦法目前仍參考以往。總的來說，雖然此次喪葬費政策出臺后，在一定程度上提高了企業退休人員喪葬費和撫恤金的標準，但從目前來看，還是略低于機關事業單位人員的，大家還是要注意兩者在計算方式上面的區別，以免混淆

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