“如果不能控制這家公司，我寧愿把他賣掉！”這是京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東說的一句話。這句話可能說出了很多創業者的心聲：自己辛辛苦苦設立的公司，做的風生水起后，涌入了投資人，股權也分出去了，結果到頭來，發現自己的公司自己竟然不再能夠控制，不再有話語權，可謂一大哀事。

其實分股也可以不分掉控制權，舉一個最經典的例子，阿里巴巴上市后，馬云僅持有7.8%的股份，但是，7.8%的股份并未阻擋馬云牢牢的控制住阿里巴巴。那如何可以做到分股不分權呢？“工欲善其事必先利其器”，股權架構需要提前搭建好，今天就像各位讀者介紹，可通過設立有限合伙企業的方式，把握住公司的控制權。

通過設立有限合伙企業，以小博大，從而取得公司的控制權

如上文所述，有些初創公司，但由于資金實力有限，需要引進戰略投資者，但這些創始股東又需要獲取目標企業的控制權，此時比較合理的方式就是成立有限合伙企業，讓戰略投資者作為合伙企業的有限合伙人（LP），創始股東作為有限合伙企業的普通合伙人（GP），再通過有限合伙企業持股目標公司。

如上圖所示。雖然有可能創始股東在合伙企業中所占份額較少，但是因為其為普通合伙人，從法律意義上來講：

《中華人民共和國合伙企業法》第六十七條規定：有限合伙企業由普通合伙人執行合伙事務。

創始股東即100%控制了目標企業。而戰略股東雖然沒有控制目標企業，但通過合伙企業，享有了較大比例的目標企業的相關分紅權等權益，可謂“雙贏”。