HR最能體會人才競爭的激烈與無奈，作為財(cái)務(wù)人員也要為企業(yè)分憂解難,助力HR的招聘工作。非財(cái)稅專業(yè)的人才往往不懂也不愿意在個稅方面花費(fèi)心思，于是常常采取稅后薪資的方式與招聘企業(yè)談聘用條件。這方面經(jīng)驗(yàn)不足的會計(jì)可能在稅后薪資這方面的計(jì)算出現(xiàn)自己也搞不明白的失誤，這里小編就從共享會計(jì)師“一對一清單”欄目里找到黃云汐會計(jì)師的一個相關(guān)問答案例分享給大家，供參考借鑒。

問：

我公司請了一名工程師，談好的每月工資為稅后12500元，個稅由我公司負(fù)擔(dān)，我先估計(jì)那個稅金額加上申報總額，然后個稅又變大了，到底如何將稅后工資換算成稅前工資呢？有沒簡便的方法呢？如何做賬更合理一點(diǎn)呢？如何才能讓我公司所負(fù)擔(dān)的個稅能合理合法地在稅前扣除呢？

答：

中級會計(jì)師黃云汐回答道：

推算個稅步驟

1.計(jì)算累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳不含稅應(yīng)納稅所得額

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳不含稅應(yīng)納稅所得額=累計(jì)稅后工資收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

2.確定不含稅收入對應(yīng)的預(yù)扣率和速算扣除數(shù)
根據(jù)步驟1計(jì)算出的累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳不含稅應(yīng)納稅所得額，通過《居民個人不含稅工資、薪金所得預(yù)扣率表》，查找對應(yīng)的預(yù)扣率和速算扣除數(shù)。

3.計(jì)算累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額
將步驟2查找出的預(yù)扣率（稅率）和速算扣除數(shù)代入公式應(yīng)納稅所得額＝（不含稅收入額－費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)－速算扣除數(shù)）÷（1-稅率），計(jì)算出累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

4.計(jì)算本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額

根據(jù)步驟3計(jì)算出的累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，通過《個人所得稅預(yù)扣率表一》，查找對應(yīng)的預(yù)扣率和速算扣除數(shù)。代入公式：
本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

這種情況下，計(jì)提工資的時候要連同應(yīng)該繳納的稅金一并計(jì)提，這樣可以直接在企業(yè)所得稅前扣除。相關(guān)會計(jì)處理如下。

借：費(fèi)用類科目/生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付工資（等于個人實(shí)得工資＋企業(yè)負(fù)擔(dān)的個人所得稅）

發(fā)放工資的時候：

借：應(yīng)付工資，

貸：其他應(yīng)付款－個人所得稅（企業(yè)負(fù)擔(dān)的個人所得稅）

貸：銀行存款等（個人實(shí)得工資）

繳納稅金的時候：

借：其他應(yīng)付款－個人所得稅

貸：銀行存款

小編：黃會計(jì)師的回答基本都是文字描述，如果你覺得理解起來比較費(fèi)力，那么建議你直接用問題中的數(shù)據(jù)代入上述公式，會助你更易直接理解黃會計(jì)師的回復(fù)。

以上黃云汐會計(jì)師答復(fù)不代表平臺觀點(diǎn)。

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