辭職申請書 部門經(jīng)理_________先生（小姐）： 本人因： 由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___ 月...
勞動爭議調(diào)解仲裁法第三十條、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十三條的規(guī)定，被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。...
勞動爭議仲裁答辯書 答辯人： **有限公司 地 址：東城區(qū)**路193號 電 話： 0769-86213258 法定代表人：劉大明 職 務(wù)：...
勞動爭議調(diào)解仲裁法第三十條、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十三條的規(guī)定，被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。...
人事爭議，是指事業(yè)單位的事業(yè)編制工作人員與所在單位之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭議。相較于勞動爭議案件而言，人事爭議案件數(shù)量較小，...
“本委宣布，本裁決生效之日起三日內(nèi)，被申請人一次性支付申請人2023年5月1日至2023年6月30日期間的工資13000元??”日前，廣州市...
在勞動人事爭議中，法律適用標(biāo)準(zhǔn)不一致、銜接程序不順暢，給用人單位和職工群眾依法維權(quán)帶來訴累，為多元化解糾紛帶來障礙。繼2023年7月和202...
追訴時效問題研究 (四) —— 追訴時效的中斷與延長追訴時效的中斷追訴時效的中斷。也稱追訴時效的更新，是指在追訴時效進(jìn)行期間，因發(fā)生法律規(guī)...
今天給各位分享廈門市人事局的知識，其中也會對廈門市人力局進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！廈門海滄區(qū)杏林...
老師退休之后，還是不是老師？有網(wǎng)友在平臺上提出了這么一個問題，作為高中學(xué)校的老師，曾經(jīng)擔(dān)任過多年的人事科科長，從我的角度聊聊這個話題。先聊聊...