【前言】贍養(yǎng)父母是子女的法定義務(wù),如果不履行該義務(wù),要承擔(dān)給付贍養(yǎng)費(fèi)的民事責(zé)任;無論在什么情況下,子女都要履行對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù),拒不贍養(yǎng)老人...
我們社區(qū)的楊阿姨今天很高興說：“聽說今年國家給老黨員發(fā)放一次性生活補(bǔ)助，是真的嗎？” “我父親解放前入的黨，黨齡有72年之久，2011年領(lǐng)取...
6個(gè)不允許離婚的情況： 一、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚； 民法典第一千零八十二條規(guī)定：女方在懷孕期...
產(chǎn)假，對(duì)于在職懷孕女性來說是一項(xiàng)很重要的福利，國家對(duì)待孕婦也有著相關(guān)的補(bǔ)貼政策，有哺乳假和產(chǎn)假。一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者...
導(dǎo)讀：新生命的到來是每個(gè)家庭都期盼的。一個(gè)媽媽從懷孕到生產(chǎn)要經(jīng)歷10個(gè)月辛苦。為了保障女職工權(quán)益，對(duì)于女職工懷孕生子期間，法律規(guī)定企業(yè)要給女...
確實(shí)存在不少情況下，女方的能力極強(qiáng)，比如說年紀(jì)輕輕就做到了銷售總監(jiān)的位置，一個(gè)月賺兩萬。 但是男方只是普通小職工，一個(gè)月僅有五六千，像這種情...
《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。若員工不要求繼續(xù)履行合同，要求用人單位支付違法解除的賠償...
產(chǎn)假，對(duì)于在職懷孕女性來說是一項(xiàng)很重要的福利，國家對(duì)待孕婦也有著相關(guān)的補(bǔ)貼政策，有哺乳假和產(chǎn)假。一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者...
夫妻雙方離婚時(shí)，子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬和子女撫養(yǎng)費(fèi)的分擔(dān)問題，長期以來都是男女雙方爭議的主要焦點(diǎn)問題。夫妻雙方離婚后，子女的撫養(yǎng)權(quán)通常來說只能歸屬...
產(chǎn)假，對(duì)于在職懷孕女性來說是一項(xiàng)很重要的福利，國家對(duì)待孕婦也有著相關(guān)的補(bǔ)貼政策，有哺乳假和產(chǎn)假。一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者...