老張外出打工一年了，可眼看著年關將至，辛苦一年的血汗錢卻一分都沒拿到手，找了好幾次老板，得到的答復都是再等等，現在手頭緊，年前一定發……到了后來，老板人都找不到了，電話打過去全是“嘟嘟嘟”的忙音，老張氣急之下就去找了朋友介紹的勞動監察大隊，可監察大隊的辦事人員明確表示，必須要提供做工的證據，不然沒法受理……老張心直往下沉，他手里連欠條都沒有一張，哪里去找什么證據……

在冷冽寒風中，老張踏上了歸鄉路，他心中絕望，這個年要怎么過……

雖說這幾年，國家對于咱們農民工權益的保障越來越強，但上面提到的事卻依舊屢見不鮮。受制于施工行業的潛規則，咱們農民工工資被拖欠也是屢見不鮮。包括一些小中型私企，因為各種各樣的問題，拖欠員工工資幾個月甚至一年兩年，大家為了維權想盡辦法，可往往吃力不討好，四處碰壁。今天，老刀就來教大家快速有效的維權方式！

首先大家要知道，多久不發放工資才構成拖欠呢？

一般來講，工資都是按月發放的，發放時間上有一個月的寬限期。比如小王和公司約定每個月的15號發放上月工資，3月15日，公司未能如約發放小王二月份的工資，那么從4月1日起，小王的工資則被拖欠了。而3月15日到4月1日這段時間則一般還在寬限期內。

在我們的工資被拖欠后，如果準備維權討薪，那么一定要注意維權方式和途徑。首先要注意的就是被拖欠的事實證據的搜集：

實踐中會存在不認可勞動者有實際用工的情形，尤其以農民工朋友居多。而且在接下來要談到的向有權部門投訴或反映單位拖欠工資時，往往會遇到開頭提到的，要我們先拿出用工證據的情況。

面對此類情況，有簽訂《勞動合同書》的朋友直接向有權機關提供此類文件即可，如果未簽訂《勞動合同書》那么就需要提供如：公司拖欠薪資以前發放的工資流水記錄、與公司領導的微信等書面記錄、具體用工的工作內容、施工現場帶有明確標志性公司特征的圖片視頻等等。為免后續陷于不利的境地，這些證據需要我們及時收集，準備充分。

只要能證明自己有實際用工，那我們就能有效采取下一步措施，解決拖欠工資的具體方式：

一、友好協商

這一項解決方式的前提是有個相對來說比較善良的老板或公司。

二、投訴舉報

可撥打12333或直接前往合同履行地（實際用工地）的勞動監察大隊進行當面舉報和投訴。

三、信訪維權

推薦給大家兩個反饋率高，為民做主的信訪網站。

1、人民網領導留言板http://liuyan.people.com.cn/ 該網站有全國各地省市一二把手的留言反饋，朋友們可直接選擇自己對應的省市領導留言板下面進行留言即可。

2、當地政務系統網站 這些網站上面有領導的信箱，朋友們可通過信件來提出訴求。

四、仲裁訴訟

可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如果被拖欠金額在2萬以內，基本上都是一裁終局，45天左右就會有明確結果。如果超出了法定標準，即便仲裁勝訴，公司也有權進行起訴，時間節點便要延長。

另外，如果公司打了欠條的，勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議。

維權之路或許漫長但不孤單，大家在維權的同時也一定要遵守法律法規，千萬不要有過激行為，以免錢到頭來沒要到一分，自己卻又背上了違法的處罰。最后，希望大家該拿的都拿到，開開心心過個好年！