↑圖據IC photo

3天還是30天？婚假到底能休多久？

近日，多地延長婚假的消息引發網友關注。紅星新聞記者梳理后發現，近些年各地已經對婚假規定進行了調整，其中部分省份對婚假進行了延長，但也有個別省由于“晚婚假”取消導致婚假總休息天數大幅度縮減。

對于具體的婚假天數，各省的差距頗大。在取消“晚婚假”后，浙江、廣東、山東、湖北、四川等多地為3天，而甘肅、山西則將原有的“晚婚假”拉平，可以休30天婚假。在黑龍江、河南、陜西等地，若主動參加婚檢，可以獲得額外的婚假“獎勵”。

婚假該放多少天合適？2月20日，廈門大學法學院教授蔣月接受紅星新聞記者采訪時表示，婚假時長的制定需要考慮的因素比較多，包括各地的習慣、用人單位的承受能力等等，既要考慮新人的訴求，也要考慮雇主的權利，“如果感覺婚假不夠，也可以利用帶薪年假、拼湊周末等方式來延長假期。”

婚假3天“起步”

最長地區可休30天

紅星新聞記者梳理后發現，各地在婚假時間上所做的規定差異較大，但是3天是一個婚假的執行基礎時長。

福建知茂律師事務所熊微律師表示，所謂的“法定3天婚假”是根據原《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定來確定的。而根據人口計生法第二十九條規定，“延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法”。

對此，各地也在不斷調整當地的婚假長短。

去年年底，南京市人民政府發布了第340號令，文件中明確《南京市人口與生育服務規定》已經2023年12月2日市政府第154次常務會議審議通過，自2023年2月10日起施行，其中規定，依法辦理結婚登記的夫妻，可以享受婚假15天。

但實際上，南京15天婚假的規定在多年前就已開始實施，2023年12月1日，《南京市人口與計劃生育規定》曾做過明確，將第二十四條修改為“對依法辦理結婚登記的夫妻，可享受婚假15天(含法定婚假3天)”，而南京所在的江蘇省統一規定的婚假時間為13天，南京要在此基礎上多出2天。

根據《山西省人口和計劃生育條例》、《甘肅省人口與計劃生育條例》規定，在山西和甘肅，依法辦理結婚登記的夫婦可以享受婚假30天。紅星新聞記者注意到，兩省的婚假政策其實也已實施多年。據蘭州晨報此前報道，2023年4月1日，甘肅省十二屆人大常委會第22次會議審議通過了《甘肅省人口與計劃生育條例》修正案，規定依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。

長婚假多由“晚婚假”發展而來

有地區做婚檢可獎勵“婚假”

紅星新聞記者調查后發現，很多婚假較長的地區其實在多年前就已按該時長執行，但是此前所謂的長時間婚假只有符合“晚婚”條件的夫妻才能享受，而在2023年后，隨著晚婚晚育政策的調整，該政策開始“一碗水端平”。

2023年，人口與計劃生育修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。

當時，廣東、山東、上海等多地都取消了延長的晚婚假，曾引發網友討論，部分網友認為晚婚假取消后婚假僅剩3天，實際上是縮短了婚假。但是也有地區直接將此前的晚婚假“拉平”，規定只要依法登記結婚，即可享受長婚假。

以30天婚假的山西為例，2023年，1月20日，山西省十二屆人大常委會第二十四次會議表決通過了關于修改《山西省人口和計劃生育條例》的決定，修改后的《條例》中規定，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日，期間享受與在崗人員同等的待遇。但是在此次修改前，《山西省人口和計劃生育條例》就已規定“符合晚婚規定的，享受婚假1個月;一方晚婚的一方享受，雙方晚婚的雙方享受”。當時山西劃定的晚婚標準是女23周歲，男25周歲。

時任山西省衛生和計劃生育委員會主任衛小春當時接受山西日報采訪時表示，按照國家有關規定，職工婚假時間為1至3天，在當前結婚普遍較晚的情況下，如果簡單刪除晚婚假期，從實際效果上看，就相當于將目前職工普遍可享受的一個月婚假縮短為1至3天，降幅過大。考慮到結婚是職工人生大事，《條例》只是將原來有關晚婚假的規定，適當修改為有關婚假的規定。

此外，在2023年之前，北京、內蒙古、江蘇、遼寧、新疆等多地均有7至20余天的晚婚假。隨著當地對人口和計劃生育政策做出調整，此前的晚婚假都被取消，并將晚婚假加入到正常的婚假之中，無論是否屬于晚婚，只要是合法登記結婚的夫婦便均可享受。

而黑龍江、河南、陜西、寧夏等地規定，如果主動做婚檢，可以獲得額外的婚假“獎勵”。以陜西為例，《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條規定“依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期10天”。

《河南省人口與計劃生育條例》則規定，“依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假18日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假7日”，依此計算，在河南最多可休婚假28天。而在2023年前，法定婚假加上“晚婚假”，在河南可休21天。

規定3天就只休3天？

調查：減少婚假同時增加產假，

有單位會酌情延長婚假

相比于甘肅、山西、江蘇、北京等明確10天以上婚假的地區而言，浙江、四川、山東、湖北、湖南、廣東等地的人口與計劃生育條例規定，婚假為3天。而在此前，這些地方多有“晚婚假”，因此一直有人質疑，在2023年人口與計劃生育修正案草案出臺后，原有的“晚婚假”福利反而沒有了。

在浙江，2023年前曾有過額外12天“晚婚假”的規定，但是2023年起晚婚假取消，僅剩3天婚假。與此同時，2023年11月25日，浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議審議通過了關于修改《浙江省人口與計劃生育條例》，女方在享受國家規定產假的基礎上，生育一孩延長產假60天，總計158天，生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。

在山東，2023年起也取消了原有的14天“晚婚假”，同時增加了產假。據濟南時報報道，2023年1月22日，山東省十二屆人大常委會第十八次會議表決通過了《山東省人民代表大會常務委員會關于修改的決定》，該新條例刪去了關于晚婚假獎勵的相關條款。與此同時，規定“符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，不分孩次，除國家規定的產假外，均增加產假60日，并給予男方護理假7日”。

但即使增加了產假，由于其他省市地區也在增加產假，所以以上兩省的產假總休假時間相對而言也并不算長。并不存在“少了婚假而多休產假”的“福利”。

不過紅星新聞記者調查后發現，也有的地方或單位會根據各自的情況來在3天的基礎上對婚假時長進行調整。

2月20日，在浙江一家互聯網企業工作的翟女士告訴紅星新聞記者，雖然浙江規定僅有3天婚假，但是公司內部自己的福利制度規定，員工結婚還是會有額外7天的婚假時間，但婚假如果和正常的法定節假日疊加的話，會將二者重疊計算。“結婚畢竟是人生大事，這樣連在一起我就能夠休10天的時間，去度個蜜月還是非常寬松的，這一點上我特別感謝公司。”

婚假到底該放多少天？

專家說法：既要考慮新人訴求也要考慮雇主利益

對于婚假該放多少天合適，3天婚假是不是有些短，相關專家也發表了自己看法。

廈門大學法學院教授蔣月對紅星新聞記者說，雖然形式可能不一樣，但是各地在新人結婚的時候除了婚姻登記等法律保障外，基本都需要一個儀式感的過程，例如走親戚、籌備婚禮、舉辦婚禮、蜜月旅行等等，因此我國的勞動法也明確規定，新人在結婚時享有帶薪婚假的權利。

“早些年計劃生育時代，為了鼓勵大家晚婚晚育，多地會有晚婚假的政策，但是從我國現在實際國情來看，平均的登記結婚年齡已經超過所謂的晚婚年齡，因此晚婚假也沒有實際的意義了，取消也是順理成章的事情。”蔣月說，雖然很多地方取消了晚婚假，但是多地都已經在國家規定基礎上，增加了女性帶薪產假的時長，還給予了男性帶薪陪產假，所以總體來說假期的長度是沒有變化的，甚至有所增加。

蔣月表示，產假到底休多少天需要平衡多方的利益，對結婚的夫妻來說，肯定是希望帶薪休假的時間越長越好，但是對于雇主來說，也需要考慮人員成本，此外，對于那些不打算結婚或者已婚的人而言，沒有婚假的條件，需要為休婚假的人分擔多少工作，都是需要考量的。

“現在不能說3天婚假就是短的，還是有很多其他解決辦法。對于婚假比較短地區的夫妻來說，可以通過休帶薪年假、拼湊周末假期的方式來延長自己的休假時間。另外，也可以和用人單位進行協商，來延長自己的婚假。”

紅星新聞實習記者 付垚 記者 吳陽 實習生 李逸凡

責編 鄧旆光

（下載紅星新聞，報料有獎！）