到了2023年，新冠疫情已經持續3年了，疫情之下每個人都在負重前行，依靠人口流量的餐飲業服裝業是開一家倒一家，就連之前混得風生水起的互聯網大廠也是頻頻裁員，這三年感受最深的就是經濟動蕩，失業潮一波接著一波。

一旦失業了麻煩也就接踵而至，首先沒了經濟來源，一切開銷都要省著點花了，再就是工作難找，現在這種大環境下工作是真的很難找，社保問題在失業時也是格外突出，有工作時社保我們根本不用擔心，反正公司五險都會繳納的，但一失業后就有一大堆社保問題了，個人怎么繳納社保？五險都能繳納嗎？繳納社保的費用多嗎？可以不繳嗎，本來就沒什么錢了？失業金該怎么領取？

失業后該如何處理社保，先說說失業后該不該繳社保，小編的建議是社保盡量不要斷繳，社保對繳費年限是很看重的，社保的使用條件對繳費年限會有一定的要求，養老保險需要退休前繳滿15年，這樣才能領到養老金，醫療保險對繳費年限的要求更高，而且年限越高報銷待遇越好，生育險失業險想報銷都得連續繳滿一年，否則報銷待遇就要大打折扣，工傷險倒是對繳費年限沒什么要求，五險之中最不應該斷繳的就是養老和醫療了，畢竟繳費年限長待遇影響大，事實上，失業后以個人的身份繳納社保也只能繳養老和醫療，其它三險想繳還得另辟蹊徑。

那失業后該怎么繳納社保呢？上面已經說了一種方式，那就是以個人身份繳納社保，但只能繳納居民養老和居民醫療，還有一種情況，失業之后并沒有再去求職公司而是轉向了靈活就業，雖然也是就業但卻沒有公司去幫忙繳納社保，所以也只能自己去繳納社保，可以以靈活就業人員的身份繳納職工養老和職工醫療，而且現在各地方也開始著力優化靈活就業人員的參保規則，有些地方的靈活就業人員不僅能參保養老和醫療，還能參保工傷、失業、生育和公積金，也就是說靈活就業人員也能繳納五險一金了，再還有一種情況就是找代繳公司代繳平臺去代繳社保，五險一金都能代繳，只是繳納的費用對于大多數失業者來說有一定的經濟壓力。

失業了我們理所應當的想領失業金，畢竟我們在公司繳納的社保就包括失業保險，但想領到失業保險金也是有條件的，首先就是之前說的，要繳滿一年的失業保險，再還有就是要被動失業，是非本人意愿中斷就業的，如果是主動辭職就拿不到失業保險金了，最后還得去做失業登記并有求職意向，滿足這些條件才能領到失業保險金。

如果未繳納一年或者主動辭職也不用擔心，雖然不能領到失業保險金但還有失業補助金呀，失業補助金就沒有像失業保險金那樣要求嚴格，不過由于地方的標準不同，各地的失業補助金金額也會有所不同，可以問問當地社保局了解失業補助金領取金額以及領取流程，值得注意，失業補助金跟失業保險金相比，失業保險金的待遇會更好一些，再就是，如果找到新工作后要立馬停止對失業金的領取。

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