一、國企：中石化集團(tuán)

孩子收到的第一份offer來自中石化集團(tuán)，作為一個大型的國企，其福利待遇有目共睹。

年薪13萬加上15萬的購房補貼和2k/月的生活補貼，看上去非常誘人。

但是，作為一個化學(xué)專業(yè)的研究生，能否在一個類似中石化這樣的公司找到最好的發(fā)展機(jī)會呢？

這是需要考慮的問題。

二、央企：寧波某兵器研究所

央企的福利待遇也是很高的，寧波某兵器研究所給出的總包在12萬-16萬之間，加上8萬的購房補貼和12萬的人才津貼，可以說是非常誘人了。

與國企不同的是，央企的發(fā)展機(jī)會更多元化，機(jī)會也更多。

但是，同樣需要考慮的是，這個所在地能否給孩子提供足夠的成長和發(fā)展機(jī)會。

三、私企：天津某半導(dǎo)體企業(yè)

私企通常會因為自身業(yè)務(wù)和品牌等因素獲得更為靈活的發(fā)展機(jī)會和待遇，這個企業(yè)給出的月薪也是非常高的，1.04萬。

加上4-6個月的年終獎金，可以說是非常誘人了。

但是，對于一個半導(dǎo)體類型的企業(yè)來說，技術(shù)和業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力非常重要，否則將難以在競爭激烈的市場上生存。

結(jié)語：多因素綜合考慮

無論是國企、央企還是私企，都有自己的優(yōu)缺點，孩子選擇哪個企業(yè)，需要綜合考慮多種因素，如企業(yè)的業(yè)務(wù)、品牌、發(fā)展方向、所在城市等等。

如果能夠從孩子的個人發(fā)展和家庭需求兩個角度出發(fā)，做出最適合自己的選擇，才能真正發(fā)揮出一個研究生的功力和價值。