現(xiàn)在是2023年，距新個(gè)人所得稅法實(shí)施已有一年有多，可能有些小伙伴對(duì)稅法非常熟悉；有些小伙伴在新個(gè)人所稅法出臺(tái)前，也沒有特別關(guān)注過個(gè)人所得稅，新個(gè)人所得稅法出臺(tái)后，對(duì)自己工資的如何納稅也不太了解，或者可能是有點(diǎn)概念，但不完全清楚相關(guān)稅額的計(jì)算。

有小伙伴反映說，他現(xiàn)在每個(gè)的工資有7000元左右，所在公司因某些原因?qū)е聝蓚€(gè)月的工資合并在一個(gè)月發(fā)放，他很擔(dān)心這樣會(huì)不會(huì)要多繳納個(gè)人所得稅。類似這樣的情形，會(huì)不會(huì)多產(chǎn)生額外的稅額呢？估計(jì)很多小伙伴也很想知道，今天咱們就來聊聊這事。

新個(gè)人所得稅法實(shí)施都有一年多了，按現(xiàn)行稅法規(guī)定，一個(gè)月內(nèi)發(fā)放好幾個(gè)月份的工資，引起承擔(dān)更多稅款的情形已不復(fù)存在。

按以前的規(guī)定，工資、薪金所得此項(xiàng)收入，一個(gè)月多發(fā)兩個(gè)月以上的工資，確實(shí)可能存在額外增加個(gè)人所得稅的問題。原因很簡(jiǎn)單，以前工資、薪金所得，直接以當(dāng)月收入減去相關(guān)的扣除項(xiàng)目的余額為應(yīng)納稅所得額，據(jù)此找相應(yīng)的稅率及速算扣除數(shù)計(jì)算得出應(yīng)納稅額。

可想而知，一個(gè)月取得兩個(gè)月以上的工資收入，計(jì)算納稅時(shí)，會(huì)使得當(dāng)月的收入增加一倍以上，而相關(guān)扣除項(xiàng)目還是按一個(gè)月的來減除，應(yīng)納稅所得額顯然也會(huì)大增，并使得適用的稅率可能會(huì)跨了一個(gè)檔次以上，稅率增加使得應(yīng)納稅額增加，應(yīng)該不難理解。

【1】舊個(gè)人所得稅計(jì)算方式

時(shí)間稍微往回?fù)埽氐?023年，某人稅前工資7000元/月，五險(xiǎn)一金1000元/月，每月工資情況維持不變，不考慮其他因素。

①每月按時(shí)發(fā)放工資的情形：

每月工資所得的應(yīng)納稅所得額＝7000－3500－1000＝2500元，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，應(yīng)納稅額＝2500×10%－105＝145元。

②兩個(gè)月的工資合并發(fā)放的情形：

1月份的工資跟2月份的工資一起發(fā)放，計(jì)算2月份工資的個(gè)人所得稅，情況完全不一樣，此時(shí)的收入額為2個(gè)月的工資，即為14000元，應(yīng)納稅所得額即為14000－3500－1000＝9500元，適用的稅率為25%，速算扣除數(shù)為1005，應(yīng)納稅額＝9500×25%－1005＝1370元。

對(duì)比一下，本來每月交稅145元錢，2個(gè)月就是290元錢； 而2月份發(fā)了兩個(gè)月的工資，納稅1370元，直接多了1080元。

工資越高，當(dāng)月合并發(fā)放的月份越多，當(dāng)月需要繳納的個(gè)人所得稅越多。當(dāng)時(shí)確實(shí)是這樣計(jì)算工資的個(gè)人所得稅，可能很多人都有此經(jīng)歷，即使沒有親身經(jīng)歷，對(duì)此也有所耳聞。

【2】新個(gè)人所得稅計(jì)算方式

以上，回顧了以前工資、薪金所得應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算方法。時(shí)間回到現(xiàn)在，工資、資金所得，現(xiàn)在適用的是累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳計(jì)算個(gè)人所得稅，具體公式，咱們不多說了?？梢源_實(shí)的是，現(xiàn)在發(fā)幾個(gè)月的工資就抵扣多少個(gè)月的扣除項(xiàng)目金額，月工資不超過1萬元的，基本上每月所發(fā)的工資繳納的個(gè)人所得稅也是相同的，累計(jì)發(fā)幾個(gè)月的工資，應(yīng)納稅額也是幾個(gè)月的總和，實(shí)際并未有所增加；

即使是月工資很高的情形，全年所交納的稅額也是所有工資合并所承擔(dān)的稅額的總和。相當(dāng)于分?jǐn)偟矫總€(gè)月工資所對(duì)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅都是相等的。我們簡(jiǎn)單計(jì)算看看。

比如，該小伙伴2023年每月工資7000元，沒有其他收入，五險(xiǎn)一金1000元，為便于計(jì)算，不考慮其他扣除項(xiàng)目。

①每月按時(shí)發(fā)放工資的情形：

1月份開始發(fā)工資7000元，現(xiàn)在費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月，應(yīng)納稅所得額＝7000－5000－1000＝1000元，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，應(yīng)納稅額＝1000×3%－0＝30元。

2月份發(fā)同樣的工資，累計(jì)的應(yīng)納稅所得額＝7000×2－5000×2－1000×2＝2000元，適用的稅率及速算扣除數(shù)為3%、0，應(yīng)納稅額＝（2000×3%－0）－30＝30元。

②兩個(gè)月的工資合并發(fā)放的情形：

如果2月份發(fā)放1月和2個(gè)月的工資，累計(jì)的應(yīng)納稅所得額與上述2月份的相同，即為7000×2－5000×2－1000×2＝2000元，適用的稅率及速算扣除數(shù)為3%、0；不同的是，上月沒有發(fā)工資，也就沒有預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅，此時(shí)應(yīng)納稅額＝（2000×3%－0）－0＝60元。

兩種情況對(duì)比，前一種情形，1月份和2月份分別交稅30元，共計(jì)60元；后一情形下，1月份未納稅，2月份繳稅60元，合計(jì)為60元。顯然，兩種情況納稅金額相同，不存在額外承擔(dān)稅額的問題。

當(dāng)然了，如果工資確實(shí)非常高的，可能會(huì)存在某個(gè)月的稅額比之前每月的稅額有所增加的情形，但并不是由于工資合并發(fā)放引起的，是由于現(xiàn)行計(jì)稅方式所引起，實(shí)屬正常。

因此，如開篇所述，如果兩個(gè)月的工資合并在一個(gè)月發(fā)放，按新個(gè)人所得稅的規(guī)定計(jì)算，且準(zhǔn)確無誤，不存在額外多交稅款的情形。

大概就是這樣，我先閃了。