不能喲！只有跟單位存在勞動關系才能參加五險喲！如果沒有工作單位，符合條件可個人進行靈活就業參保。

我們來了解一下靈活就業參保的條件吧！

1.靈活就業人員參加基本養老保險

(1)本戶籍靈活就業人員（不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員），尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可在戶籍地參加企業職工基本養老保險。在省內跨市流動就業，且在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業職工基本養老保險。

(2)外省戶籍靈活就業人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業職工基本養老保險。

(3)本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。

(4)在內地（大陸）依法從事個體工商經營的港澳臺居民，可以按照注冊地有關規定參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險。

(5)在內地（大陸）靈活就業且辦理港澳臺居民居住證的港澳臺居民，可憑港澳臺居民居住證在居住地參保，或憑我省就業登記證明在省內就業地參加職工基本養老保險。

(6)靈活就業人員（含外省戶籍）可憑有效身份證件和就業登記證明在就業地參加企業職工基本養老保險。（政策由2023年5月1日起實施，有限期5年）

2.靈活就業人員參加基本醫療保險（政策由2023年2月1日起施行，有效期3年）

(1)靈活就業人員可憑本人有效身份證件在戶籍地參加職工醫保，也可憑本人有效身份證件和我省就業登記證明在就業地參加職工醫保。

(2)香港澳門臺灣籍靈活就業人員可憑港澳臺居民居住證在居住地參加職工醫保，或憑我省就業登記證明在省內就業地參加職工醫保。

(3)無雇工的個體工商戶可憑本人有效身份證件和個體工商戶營業執照在注冊登記地參加職工醫保。

3.靈活就業人員參加失業保險（政策由2023年1月1日起實施，實施范圍為大灣區9市，有效期2年）

依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業、但未與平臺或機構等相關企業建立勞動關系的人員，可在本人就業所在市，憑有效身份證件及就業登記向參保地主管稅務機關辦理參保繳費手續；無雇工個體工商戶，可在注冊登記地，憑有效身份證件及就業登記向參保地主管稅務機關辦理參保繳費手續。

在國內靈活就業的華僑人員，可持本人有效護照等，按照個體身份人員參保辦法辦理參保繳費手續。華僑參加社會保險的各項業務辦理程序與國內其他參保人員一致。

簡單而言，靈活就業參保符合條件最多也只能參加三個險種而不能參加五險喲！

個人聲明上述屬于個人認知和觀點，都需要以屬地政策為準，歡迎大家一起討論！