請假條，我叫XX，系X員工，我計劃于X年X月X日至X年X月X日回家探親，時間為X天，望批準為盼。禮請假人：XX，X年X月X日。事假不發工資，企業中的工人，由于他們的工作性質不同，進行加班加點工作的時候，可以享受加班加點工資待遇，因此，在一般事假期間一律不發給工資。

病假按不低于當地最低工資標準由用人單位執行確定支付標準，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

年休假，婚喪假，探親假按勞動合同規定的標準支付勞動者工資，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資，晚婚假視作出勤，不影響工資福利待遇和全勤評獎。

產假發放生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。