詳細描述（遇到的問題、發生經過、想要得到怎樣的幫助）：

2023年度我被核定為基本稱職等次，不服怎么為？


 

公務員年度考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規定辦理：（一）對其誡勉談話，限期改進；（二）本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；（三）一年內不得晉升職務；（四）不享受年度考核獎金。我國于2007年1月4日實施的《公務員考核規定（試行）》指出：公務員年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。公務員年度考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。1、公務員年度考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規定辦理：（一）累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次；（二）累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別范圍內晉升一個級別；（三）確定為稱職以上等次，且符合規定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格；連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；（四）被確定為優秀等次的，當年給予嘉獎；連續三年被確定為優秀等次的，記三等功；（五）享受年度考核獎金。2、公務員年度考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規定辦理：（一）對其誡勉談話，限期改進；（二）本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；（三）一年內不得晉升職務；（四）不享受年度考核獎金。3、公務員年度考核被確定為不稱職等次的，按照下列規定辦理：（一）降低一個職務層次任職；（二）本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；（三）不享受年度考核獎金；（四）連續兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。擴展內容：公務員考核評定標準1、確定為優秀等次須具備下列條件：（一）思想政治素質高；（二）精通業務，工作能力強；（三）工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；（四）工作實績突出；（五）清正廉潔。2、確定為稱職等次須具備下列條件：（一）思想政治素質較高；（二）熟悉業務，工作能力較強；（三）工作責任心強，工作積極，工作作風較好；（四）能夠完成本職工作；（五）廉潔自律。3、公務員具有下列情形之一的，應確定為基本稱職等次：（一）思想政治素質一般；（二）履行職責的工作能力較弱；（三）工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足；（四）能基本完成本職工作，但完成工作的數量不足、質量和效率不高，或在工作中有較大失誤；（五）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。4、公務員具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次：（一）思想政治素質較差；（二）業務素質和工作能力不能適應工作要求；（三）工作責任心或工作作風差；（四）不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；（五）存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。


 

中央紀委、中組部、人事部關于受黨紀處分的黨政機關工作人員年度考核有關問題的意見（一九九八年四月八日）為了進一步完善年度考核制度，做好年度考核工作，現對受黨紀處分的黨委、人大、政協、法院、檢察院、人民團體機關工作人員和機關公務員確定年度考核等次的有關問題，提出如下意見： 1、受黨內警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次。 2、受黨內嚴重警告處分的當年，參加年度考核，因與職務行為有關的錯誤而受嚴重警告處分的，確定為不稱職；因其他錯誤而受嚴重警告處分的，只寫評語不確定等次


教師稱職晉升述職報告范文格式模板

小學教育2023-01-02 18:50:40更新

晉升職稱述職報告對于小學教師的晉升有很大的幫助，下面是由小編分享的教師晉升職稱述職報告范文，希望對你有用。小學教師稱職晉升述職報告范文一忙忙碌碌一學年又接近了尾聲，這幾天我一直在回想這一年的點點滴滴，為的是提醒自己，以一種平和而真誠的… 想要了解更多關于教師稱職晉升述職報告范文格式模板的知識，跟著小編一起看看吧。


公務員定期考核不稱職將降職

2023-01-25 12:25:00更新

公務員降職，按照提出降職建議、對降職事由進行審核并聽取擬降職人的意見、按照干部管理權限集體討論決定、按照規定辦理降職手續。詳細內容請閱讀下文。公務員定期考核不稱職將降職人力資源和社會保障部國家公務員局網站今日公布《公務員職務任免與職務升降規


2023年度城鎮居民基本醫療保險有哪些規定

醫療保險2023-05-21 12:17:00更新

我區非農戶籍，符合計劃生育政策，未滿18周歲的少年兒童或雖已滿18周歲但仍在本區中小學校就讀的學生(以下統稱“少年兒童”);我區非農戶籍，超過法定退休年齡，未參加本區職工醫保，也未參加異地醫療保險的老年居民(以下統稱… 想要了解更多關于度城鎮居民基本醫療保險有哪些規定的知識，跟著小編一起看看吧。


失業保險年度繳費基數如何申報和核定

失業保險2023-10-21 11:25:36更新

對于失業保險年度繳費基數如何申報和核定的內容，最近很多人很困惑，一直在咨詢小編，今天小編針對該問題，梳理了以下內容，希望可以幫您答疑解惑。


邢臺核定2023年度企業職工住房公積金繳存基數有什么要求

住房公積金2023-09-28 13:51:00更新

根據國務院《住房公積金管理條例》，建設部、財政部、中國人民銀行《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》及省、市有關規定，現就核定度企業職工住房公積金繳存基數有關事項通知如下：繳存基數確定(一)繳存基數計算。度職工… 想要了解更多關于邢臺核定度企業職工住房公積金繳存基數有什么要求的知識，跟著小編一起看看吧。


核定應稅所得率企業年度終了是否需要匯算清繳

企業納稅2023-06-05 14:59:00更新

問：實行核定應稅所得率方式的企業，在年度終了后，是否需要進行匯算清繳……更多關于核定應稅所得率企業年度終了是否需要匯算清繳的法律知識，跟著小編一起看看吧。


獨生子女父母60歲后能得到多少補貼

獨生子女，是指一對夫妻生育的唯一子女，換句話說，沒有一個親兄弟姐妹。獨生子女與非獨生子女，具有同樣的身心發展規律。但親兄弟姐妹關系會在兒童社會化過程中產生一定作用。那么獨生子女父母60歲后能得到多少補貼，下面由小編為大家進行相應的解答，以供大家參考學習，希望以下回答對您有所幫助。


2023年拆房賠償價格表

拆房賠償是對被拆除房屋的人的一種經濟補償方式，這個也是對被拆除房屋的人的一種彌補方式，大家對于這種做法可能都是有自己的的看法的， 大家可以都有自己的意見，但是還是要遵守相關的規定，小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。


2023年殘疾人國家補貼多少錢

如果自己是屬于國家殘疾人的標準的話，那么是可以獲得一些額外的補助的，因為殘疾人在生活方面肯定沒有正常人那樣方便，那么這個補貼是如何規定的？下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。


民法典定金與訂金哪個能退,哪個不能退

對于定金與訂金，他們二者的概念完全是不一樣的，相應的法律規定也是不一樣的，我們在處理這方面的糾紛的時候，一定要注意，一定要先弄清楚什么是定金，什么是訂金。那么，接下來，跟著小編一起看看吧。定金與訂金哪個能退,哪個不能退定金不能退，訂金


夫妻間的權利和義務有哪些

夫妻之間有哪些權利和義務？這是未婚或已婚的不太了解法律的朋友們想知道的問題，以下是小編收集到的關于夫妻間的權利和義務的一些介紹，希望對您了解夫妻間的權利和義務有幫助，感謝大家的閱讀。


欠條多長時間過期

隨著社會的不斷發展，在生活當中，我們可能會需要借錢，借錢后都要寫一張欠條，以此表明借錢的時間和約定還款的時間。那么你對欠條了解多少?下面，小編馬上為你詳細解答以上問題，希望我們的解答對你目前面臨的問題有所裨益。


入職體檢

隨著科技的發展，社會不斷進步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行，不受其他因素干擾，在體檢前做好準備工做是很有必要的。入職體檢是企業為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應出自身健康水平。那么入職體檢項目有哪些,入職體檢參考標準,入職體檢流程是什么呢？小編整理了入職體檢的相關內容，歡迎閱讀。


辭職信

員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。小編整理了辭職信怎么寫,辭職信范文、格式,辭職信書寫注意事項等內容，歡迎閱讀。


辭職報告

辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體，是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。那么，辭職報告怎么寫？辭職報告范文和辭職報告格式是怎樣的呢？更多關于辭職報告的疑問歡迎閱讀本專題了解。


離職證明怎么寫

離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。在職場中，我們經常要用到離職證明，大家都很關心離職證明怎么寫？離職證明的范本是怎樣的？離職證明書怎么寫？離職證明有什么作用？沒有離職證明可以入職嗎？離職證明偽造查的出來嗎？公司不開離職證明怎么辦？下面的小編為您介紹離職證明的相關知識，請仔細閱讀下文。