未退休職工因工傷死亡待遇有哪些？如何計算具體數(shù)額？

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇是指參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。

遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。

喪葬補助金的標(biāo)準(zhǔn)，按照參保人員死亡時本省（自治區(qū)、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。

撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定：（一）在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月本條所述繳費年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間計算到月。

參保人員因病或非因工死亡，累計繳費年限不足5年的，其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得超過其個人繳費之和（靈活就業(yè)等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算）。

相關(guān)流程為：在職參保人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地（含臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶所在地），由最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)核定參保人員繳費年限等相關(guān)信息，并支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地。

參保人員因病或非因工死亡，同時符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險遺屬待遇條件的，由其遺屬選擇其中一種領(lǐng)取。已辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇后死亡的，其遺屬不再享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇。