工傷保險的保障對象是職業(yè)人群，這些人群一旦受到傷害，給個人、家庭乃至社會帶來的影響往往大于事故本身，而且是引發(fā)勞資爭議的重要原因。本期社保直通車就教大家一些勞動能力鑒定的知識。

申請傷殘鑒定需滿足最低醫(yī)療期

工傷認定和勞動能力鑒定，為傷殘職工享受工傷保險待遇和維護合法權(quán)益提供了理賠依據(jù)。勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準，運用有關(guān)政策和醫(yī)學科學技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。鑒定的范圍包括工傷傷殘鑒定、非因工傷殘或因病申請?zhí)崆巴诵莸蔫b定、委托鑒定。

申請傷殘鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期，醫(yī)療終結(jié)是指醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)師對病人或傷殘者診斷治療的全過程的結(jié)束，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施的結(jié)束；醫(yī)療期一般指從受傷開始到經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的時間段，不同的疾病和傷情醫(yī)療終結(jié)期區(qū)別也不一樣。職工男性年滿50周歲、女性年滿45周歲并且參加社會保險年限累計滿15年，才可參與非因工傷殘或因病申請?zhí)崆巴诵莸蔫b定。

如果遇到工傷需要進行勞動能力鑒定，需準備《勞動能力鑒定申請表》、工傷認定決定書原件及復印件、攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件、完整連續(xù)的病歷材料以及相關(guān)的X光、CT及MR片等。

而因公導致的一些特殊疾病，比如精神疾病、智能損傷、聽力受損、職業(yè)病等，出具醫(yī)院或相關(guān)部門開具的證明也可以得到補償。

勞動能力鑒定的等級

根據(jù)國家技術(shù)監(jiān)督局2023年1月1日實施的《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》，工傷傷殘鑒定包括勞動功能障礙和生活處理障礙兩大類。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級，分別為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

那么鑒定的具體程序又是怎樣呢？首先，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請地點在各鎮(zhèn)街行政服務(wù)中心。同時，申請人按規(guī)定提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。然后，勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后進行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。接著，勞動能力鑒定委員會從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。最后，勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

南海區(qū)人社局溫馨提示大家，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。