工傷保險(xiǎn)的保障對(duì)象是職業(yè)人群，這些人群一旦受到傷害，給個(gè)人、家庭乃至社會(huì)帶來的影響往往大于事故本身，而且是引發(fā)勞資爭議的重要原因。本期社保直通車就教大家一些勞動(dòng)能力鑒定的知識(shí)。

申請(qǐng)傷殘鑒定需滿足最低醫(yī)療期

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，為傷殘職工享受工傷保險(xiǎn)待遇和維護(hù)合法權(quán)益提供了理賠依據(jù)。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。鑒定的范圍包括工傷傷殘鑒定、非因工傷殘或因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸蔫b定、委托鑒定。

申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期，醫(yī)療終結(jié)是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師對(duì)病人或傷殘者診斷治療的全過程的結(jié)束，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施的結(jié)束；醫(yī)療期一般指從受傷開始到經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)間段，不同的疾病和傷情醫(yī)療終結(jié)期區(qū)別也不一樣。職工男性年滿50周歲、女性年滿45周歲并且參加社會(huì)保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年，才可參與非因工傷殘或因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸蔫b定。

如果遇到工傷需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，需準(zhǔn)備《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件、攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件、完整連續(xù)的病歷材料以及相關(guān)的X光、CT及MR片等。

而因公導(dǎo)致的一些特殊疾病，比如精神疾病、智能損傷、聽力受損、職業(yè)病等，出具醫(yī)院或相關(guān)部門開具的證明也可以得到補(bǔ)償。

勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)

根據(jù)國家技術(shù)監(jiān)督局2023年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》，工傷傷殘鑒定包括勞動(dòng)功能障礙和生活處理障礙兩大類。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)，分別為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

那么鑒定的具體程序又是怎樣呢？首先，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)地點(diǎn)在各鎮(zhèn)街行政服務(wù)中心。同時(shí)，申請(qǐng)人按規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。然后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。接著，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。最后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

南海區(qū)人社局溫馨提示大家，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。