遇到不靠譜的公司，拖欠工資、無理扣錢、隨意開除，一般都是基本操作。

打工人的維權意識還是有的——勞動仲裁。

但是大部分人都認為勞動仲裁費時費力費錢，最終維權還是不了了之。

勞動仲裁真的很耗時嗎？

打工人真沒時間和精力應對嗎？

其實，勞動仲裁只要走對流程，最多花費2個月。

首先，要明確糾紛是否屬于勞動仲裁的范圍：

1、因確認勞動關系發生的爭議；

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

6、法律、法規規定的其他勞動爭議。

（《勞動爭議調解仲裁法》第2條）

一、收集證據到申請 — — 1天

（一）收集對應證據。

例如，你是要休年假，那可以拿公司休假制度、年假申請記錄等。

（二）準備勞動仲裁材料

仲裁委立案 → 填寫申請書 → 提交材料 → 等待開庭

材料包括：

1、勞動爭議仲裁申訴登記表

2、申訴書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份）

3、申訴人身份證明及復印件

4、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》及受委托代理人的身份證復印件。

5、被訴人工商注冊信息資料

直接上國家企業信息公示系統查詢公司工商信息，下載好，并打印。

國家企業信用信息公示系統 (gsxt.gov.cn)

6、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料

例如勞動合同、工資表、被處罰憑證或被開除、辭退、解除勞動關系通知或證書等。

以上材料應附原件、復印件各一份，審核后退回原件。

7、《提交證據材料清單》一式兩份

（三）提交勞動仲裁申請。

勞動仲裁委員會一般設在當地的人力資源和社會保障局。

二、提交申請到受理 — — 5天（非工作日）

提交申請后，不論受理與否都會有結果。

三、受理到仲裁結果 — — 60天

一般45天必須出結果。

如遇特殊情況，勞動仲裁委員會同意的，最多延期15天出結果。

所以從受理到仲裁結果最長60天。

因此，1天+5天+60天=66天

66天內必定會得到仲裁結果。

PS：

若糾紛并不在勞動仲裁的管理范圍之內或不服仲裁結果，建議直接上訴。

一般一審是在立案之日起6個月內完結，若有特殊情況，經批準可以延長6個月。

有些勞動爭議案件可走簡易程序，自立案之日起3個月內完結。