在今天上午舉行的全國人大常委會法制工作委員會記者會上，針對備受關(guān)注的性別歧視、性騷擾等問題，法工委發(fā)言人臧鐵偉在回答中青報?中青網(wǎng)記者提問時表示，即將提請十三屆全國人大常委會第三十四次會議審議的婦女權(quán)益保障法修訂草案二審稿中增加了有關(guān)規(guī)定，明確用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)；明確學校聘用教職員工或者引入志愿者、社工等人員時，應(yīng)當查詢其是否具有性侵害、性騷擾等違法犯罪記錄，發(fā)現(xiàn)有上述記錄的，不得錄用或者引入。

據(jù)介紹，2023年12月24日至2023年1月22日，婦女權(quán)益保障法修訂草案公開征求意見期間，共有85221位網(wǎng)民提出了423719條意見，此外，還收到了近300封群眾來信。

“總的認為，修改婦女權(quán)益保障法對優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境、保障婦女合法權(quán)益具有重要意義。修訂草案聚焦婦女權(quán)益保障領(lǐng)域的突出問題，回應(yīng)社會關(guān)切，具有較強的現(xiàn)實性。”臧鐵偉表示，社會公眾的意見建議主要包括：完善教育、就業(yè)等各領(lǐng)域的男女平等制度，保障女職工在懷孕、生育期間的休息休假權(quán)益，及時發(fā)現(xiàn)、有效防止拐賣婦女等嚴重侵害婦女權(quán)益的違法犯罪行為等。

臧鐵偉介紹說，二次審議稿在初次審議稿的基礎(chǔ)上，進一步完善有關(guān)規(guī)定，加強婦女權(quán)益保障：進一步突出對婦女人身權(quán)、人格權(quán)的保護，將修訂草案第六章“人格權(quán)益”前移作為第三章，將章名修改為“人身和人格權(quán)益”，并增加婦女的人格尊嚴不受侵犯等規(guī)定。

增加有關(guān)強制報告與排查制度的規(guī)定，明確基層政府與群眾自治組織、婦女聯(lián)合會等方面的職責，及時發(fā)現(xiàn)和處理侵害婦女權(quán)益的違法犯罪行為；增加有關(guān)入職查詢制度的規(guī)定，有效預防學校發(fā)生對未成年女性的性騷擾、性侵害；增加國家建立健全職工生育休假制度的規(guī)定，保障女職工生育休假權(quán)益，促進國家生育政策落實。

明確不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)，進一步消除就業(yè)歧視。

此外，二次審議稿在修改完善過程中，進一步強化了有關(guān)法律規(guī)定的可操作性：制度設(shè)計中注重壓緊壓實責任、落細落實舉措，進一步明確基層政府、群眾自治組織、婦聯(lián)聯(lián)合會等方面有關(guān)職責，完善具體工作舉措；結(jié)合新增法律規(guī)定，完善有關(guān)法律責任，增強制度剛性，確保有法必依、違法必究。