廣東計生政策再次迎來重大調整！12 月 1 日上午，廣東省十三屆人大常委會第三十七次會議表決通過了關于修改《廣東省人口與計劃生育條例》（以下簡稱：《條例》）的決定，明確了新增父母育兒假、獨生子女護理假，建立普惠托育服務體系等內容，自決定公布之日起施行。

父母每年新增10 天育兒假

《條例》簡化再生育管理，明確再婚夫妻可以生育三個子女，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合并計算?！稐l例》刪除了與三孩政策不相適應的制約措施，包括刪除社會撫養費征收、婚育證明違法責任和強制執行等內容。

根據《條例》，女方在國家規定的 98 日產假基礎上，再享受 80 日獎勵假，總計 178 日，男方享受 15 日的陪產假。同時，新增育兒假，規定在子女 3 周歲以內，父母每年各享受 10 日育兒假。

為緩解獨生子女照護父母的壓力，《條例》明確，父母年滿 60 周歲以上的獨生子女，每年有 5 日護理假；父母患病住院治療的，其子女每年有累計不超過 15 日的護理假。

采取支持措施減輕家庭負擔

《條例》新增生育支持措施，提出各級政府應當采取財政、稅收、保險、教育、住房、就業等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。配租公租房時，可根據未成年子女數量在戶型選擇等方面給予適當照顧。

《條例》鼓勵有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，采取靈活安排工作時間、減少工作時長、實施遠程辦公等措施，為家庭嬰幼兒照護創造便利條件。同時，保障婦女就業合法權益，為因生育影響就業的婦女提供就業服務。

推動建立普惠托育服務體系

今后，托育將更加方便。《條例》明確，要推動建立普惠托育服務體系。鼓勵和引導社會力量興辦托育機構，支持機關、企業事業單位、工業園區、學校、商業樓宇及青年女職工集中的單位在工作場所為職工提供托育服務，有條件的可以向附近居民開放。支持有條件的幼兒園開設托班，招收適齡幼兒。