按照社保法的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人和退休人員死亡以后，其家屬享受喪葬補助金和一次性撫恤金的待遇。機關(guān)事業(yè)單位工作人員在實施養(yǎng)老保險制度以后，其喪葬補助金和一次性撫恤金按照地方政府的規(guī)定執(zhí)行，公務(wù)員死亡以后的喪葬補助金沒有全國統(tǒng)一的規(guī)定。

目前國家對于企業(yè)職工喪葬補助金、一次性撫恤金的規(guī)定是比較明確的。按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬暫行辦法》規(guī)定，對于企業(yè)職工和企業(yè)退休人員的喪葬補助金、一次性撫恤金的政策已經(jīng)實現(xiàn)全國統(tǒng)一。

企業(yè)職工和企業(yè)退休人員的喪葬補助金為全省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍；一次性撫恤金按照繳費年限和享受基本養(yǎng)老金的年限來確定，在職職工最高為全省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的24個月，最低為3個月；退休人員最低為全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的9個月。

但這個規(guī)定只適用企業(yè)職工和企業(yè)退休人員，對于機關(guān)事業(yè)單位工作人員或是退休人員，目前還沒有統(tǒng)一的規(guī)定。公務(wù)員屬于國家機關(guān)工作人員，對于公務(wù)員的一次性撫恤金，目前的執(zhí)行的政策仍然是按照民政部、人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》，即民發(fā)（2011）192號，人力資源社會保障部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》，即人社部發(fā)（2008）42號文件的規(guī)定執(zhí)行。

按照民發(fā)（2011）192號文件的規(guī)定精神，公務(wù)員和退休人員如果屬于病故的，一次性撫恤金為上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍，加本人生前40個月的基本工資或是本人生前的基本離退休費。在這個文件中沒有對喪葬費進行統(tǒng)一規(guī)定，但是在上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍就帶有喪葬補助金的性質(zhì)，按照這個文件的規(guī)定不再享受喪葬補助金的待遇。

具體到地方層面的規(guī)定相對就更為具體，比如按照海南省《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡喪葬補助金和一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》精神，機關(guān)事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡，其喪葬補助金發(fā)放標準為死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。這里的喪葬補助金是以全省的在崗職工月平均工資作為標準，補助金額為4個月。

機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及退休人員因病死亡的，一次性撫恤金發(fā)放標準為為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。這個規(guī)定全國的規(guī)定是完全相同的。

綜上所述，對于公務(wù)員死亡后的喪葬補助金，全國沒有統(tǒng)一的規(guī)定，是按照省級人社部門、民政部門、財政部門的規(guī)定執(zhí)行，但一次性撫恤金在全國最新的規(guī)定沒有出臺之前，還是按照民發(fā)（2011）192號文件的規(guī)定精神執(zhí)行。公務(wù)員死亡的喪葬補助金標準要具體咨詢當?shù)厣绫２块T。