二婚有婚假嗎

員工再婚，可以享受帶薪婚假

再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位并無不同。

勞動和社會保障部《關于對再婚職工婚假問題的復函》(勞社廳函[2000]84號)明確規定：“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”

 

根據原《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，最多可以享受3天的婚假。

因此，員工再婚，也可享受帶薪婚假。

法定婚假幾天、國家法定婚假多少天?

1.按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

3.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

 

4.婚假包括公休假和法定假。

5.符合上述條件的勞動者享有休婚假的權利，與勞動者與用人單位簽訂的勞動合同具體約定無關，即使在勞動合同約定工作滿多少年才可以休婚假，此約定也屬無效。