進入了2023年，參加養老保險，未來享受養老金，也成了大多數人的共識。可是參加養老保險萬一去世怎么辦？去世以后能給家人留下什么待遇呢？

按照我們現在的社會保險法律法規的規定，可以享受到這四類待遇，而且部分待遇的標準會不斷提升。

第一，喪葬補助金。

喪葬補助金，主要是針對參保人去世以后發放給遺屬，用于安葬參保人的一筆費用。

這筆費用，從1951年《勞動保險條例》就有相應的規定。最初的規定是兩個月的企業平均工資。1957年關于工人職員退休處理的暫行規定，確定的標準只有50~100元。再后來經過經濟社會的發展，各地發展出了不同的標準，主要是國有和機關事業單位職工才能夠享受。

我國90年代實施養老保險制度以后，喪葬補助金逐漸被納入養老保險基金支付。各地標準確實相差挺大。像山東省只有1000元、北京市是5000元，天津上海市兩個月的社會平均工資，四川甚至是四個月的社會平均工資。

為了統一標準，在2023年人社部和財政部制定了《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》。喪葬補助金的標準，統一是兩個月的上年度該省市城鎮居民人均可支配收入。這樣喪葬補助金雖然各地之間還有一定的差距，但是基本規則已經統一，也為養老保險全國統籌奠定了基礎。

進入2023年，實際上一月份去世的老人或者參保職工，要使用2023年的城鎮人均可支配收入計算喪葬補助金。但是相關的統計數據，各地統計部門并沒有公布。一般來說，有關待遇會暫停發放，等待五六月份公布以后再做計算。

2023年的城鎮月人均可支配收入，全國平均水平是3652.8元，其中北京市是6300元，山東省是3644元，黑龍江省只有2593元。

實際上2023年我們的經濟發展成果不錯，GDP增速在8%左右，進出口也大幅增加，相信我國城鎮居民人均可支配收入也會是大幅增長。喪葬補助金待遇，肯定會比2023年標準有所上漲。

第二，一次性撫恤金。

一次性撫恤金標準也是有藝術規定確定的，是根據繳費年限和領取養老金的時間綜合確定。繳費五年以內的參保職工，一次性撫恤金還跟個人繳費錢數相關。

如果繳費年限低于五年，一次性撫恤金為三個月的城鎮人均可支配收入。但是全部遺屬待遇（包括喪葬補助金）不能超過職工繳納的養老保險費總額，也就是養老保險個人賬戶的本金。靈活就業人員按照記入個人賬戶的錢數（繳費基數的8%）確定額度。

繳費年限滿5年不滿10年的，發放6個月；繳費年限滿10年，不滿15年的發放9個月；繳費年限15年以上的，繳費每多一年，增發一個月，超過30年的按30年計算，也就是最高24個月。

退休領取養老金以后，在最高領取的一次性撫恤金基礎上，每領取養老金滿一年，減少一個月的撫恤金計發月數。退休人員一次性撫恤金最低發放9個月的城鎮人均可支配收入。

一次性撫恤金待遇也是按照城鎮人均可支配收入的增長，2023年會按比例進行增加。

第三，養老保險個人賬戶待遇。

養老保險個人賬戶是用來支付參保人的個人賬戶養老金的。每月按照繳費基數的8%記入個人賬戶，每年按照國家統一的職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算利息。

退休以后每月領取個人賬戶養老金，相應的個人賬戶余額就會減少等額的錢數，期間也會計算利息，直至領取完畢。

一般來說退休10年以內去世的老人，個人賬戶里都有余額。

第四，醫療保險個人賬戶。

這一部分錢跟養老保險個人賬戶一樣，是用于平時看病買藥使用的。在職職工是按照至少繳費基數的2%的比例記入，退休職工按照當地的規定記入。

由于養老保險和醫療保險不是一種保險，經辦的部門也不一樣，即使錢數不多也不要忘記一起辦理。

除此以外，部分老人和職工還有相應的職業年金或者企業年金個人賬戶余額，這一部分不要忘記繼承。

2023年我國開啟企業職工養老保險全國統籌了，有關待遇全國會逐漸統一，也會根據社會發展情況不斷提升的。未來會越來越好。