俗話說“打贏坐牢，打輸住院”不是一句空話，當(dāng)事人為了表達(dá)自己心中的不滿，從而行使打架斗毆不理性的行為。

不得不說，拳頭解決問題可能是抒發(fā)心中不滿情緒最快，效率最高的方式，但絕對(duì)不是穩(wěn)重、合法處理糾紛的方式，由此帶來的代價(jià)也是相當(dāng)巨大的，將面臨的法律責(zé)任和社會(huì)影響范圍較廣。

民事責(zé)任+社會(huì)影響：

訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、公安機(jī)關(guān)留下前科劣跡、情緒郁悶、名譽(yù)形象受損、家人朋友擔(dān)憂、工作生意等遭受更大損失。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

根據(jù)上述法律規(guī)定，打架斗毆造成他人人身?yè)p害致殘的，應(yīng)當(dāng)給付殘疾賠償金，殘疾賠償金可不是一筆小數(shù)目。

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根據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

因此“打贏坐牢，打輸住院”，打贏一方除了“坐牢”，還應(yīng)賠償因“住院”產(chǎn)生的一系列費(fèi)用。可謂是“人財(cái)兩空”。

行政責(zé)任：

雙方打架斗毆不能當(dāng)場(chǎng)處理了結(jié)的，大多數(shù)會(huì)被帶回派出所進(jìn)行詢問或者訊問，進(jìn)一步商討如何處理。

根據(jù)《治安管理處罰法》，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。如果有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

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然而，根據(jù)《治安管理處罰法》第九條，對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解、當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。

所以，事發(fā)后，雙方冷靜下來協(xié)商協(xié)商，達(dá)成大事化小，小事化無的一致意見，是一種較為理性的決定，前提是態(tài)度需要誠(chéng)懇，能夠取得對(duì)方的諒解，否則，很難進(jìn)行收?qǐng)觥?/p>

刑事責(zé)任：

如果雙方的打架斗毆行為已經(jīng)觸犯了《刑法》的規(guī)定，涉嫌犯罪，那么這個(gè)時(shí)候想反悔已經(jīng)為時(shí)已晚。

我國(guó)《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

另外，還可能觸犯《刑法》第二百九十三條尋釁滋事罪，有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會(huì)秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的;

(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)耍楣?jié)惡劣的;

(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的;

(四)在公共場(chǎng)所起哄鬧事，造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的。

糾集他人多次實(shí)施前款行為，嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。

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筆者在社區(qū)進(jìn)行公益法律咨詢值班時(shí)，就遇到在疫情防控期間，業(yè)主不聽安保人員進(jìn)出小區(qū)大門走向的勸導(dǎo)，擾亂管理秩序，回家后心生怨恨攜帶家人在小區(qū)門口對(duì)安保人員進(jìn)行毆打，情節(jié)惡劣。

這個(gè)時(shí)候極易構(gòu)成尋釁滋事罪規(guī)定的第一款“隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的”的情形。生在這個(gè)和平、自由的年代，我們更應(yīng)該珍惜來之不易的自由，不要試圖觸碰刑法的威嚴(yán)。

打架斗毆在公安機(jī)關(guān)留下記錄以后是否會(huì)對(duì)政審有影響？咨詢者們問得最多的就是打架被行政拘留對(duì)報(bào)考公務(wù)員有什么影響？

行政拘留屬于治安處罰。一般只有受過刑事處罰的才不符合公務(wù)員考試，但還要看招考單位及職位的具體要求。

2023年9月17日發(fā)布《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》的規(guī)定，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)等確定考察人選，考察（政審）時(shí)，應(yīng)當(dāng)全面了解考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

根據(jù)2023年11月26日發(fā)布的《公務(wù)員錄用規(guī)定》第十九條規(guī)定，下列人員不得報(bào)考公務(wù)員：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（三）被開除公職的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局曾發(fā)布《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》規(guī)定，曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，不得錄用，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

所以因打架斗毆受到行政拘留處罰，不是一律不得錄用，對(duì)報(bào)考某些公務(wù)員招考單位有一定影響，還需要根據(jù)實(shí)際報(bào)考單位和崗位來衡量。

因父母曾打架被行政拘留對(duì)子女報(bào)考公務(wù)員有無影響？答案是基本沒有影響，行政拘留不屬于犯罪記錄的案底，因此不會(huì)留有案底。但是，被行政拘留的記錄在公安機(jī)關(guān)的治安部門應(yīng)當(dāng)是可以查到的。