首先要證明勞動者與單位之間存在勞動關系及拖欠工資的具體數額這兩個基本事實。在沒有簽訂勞動合同的情況下，工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表...
當前正值春節外出務工季第28期“庭審進萬家”關注一起勞務糾紛案件為“打工人”外出務工送上法治大禮包務工后老板拖欠工資16萬余元被告某電力集團...
惡意拖欠工資是一種無賴的行為，拖欠農民工的工資更是無恥。他們都是用自己的體力和健康來換取勞動報酬，是真正的血汗錢，生活真的不易。現在社會上，...
盡管法律規定，無故拖欠員工工資是非法的，甚至是犯罪的。但是，仍然會遇到一些非常無恥和沒有誠信的老板。這些老板認為，這些工人什么法律都不懂，無...
用人單位拖欠工資的行為是違法的，如果用人單位拖欠工資，員工可以依法要求公司給予賠償金。今天，法律智囊團就來給大家介紹下關于拖欠工資多久算違法...
蕓蕓眾生上班的目的就是賺錢，有錢才能吃、喝、玩、樂，才能活著。 但是總免不了有些黑心老板拖欠工資，導致一些員工不說吃、喝、玩、樂，活著都很艱...
許多在私人公司工作的員工有時會發現，由于私人公司中不完善的規章制度，老板很容易拖欠工資。這對員工來說非常煩人。那么，如何應對私人老板的工資拖...
老板不發工資，勞動者是可以報警的，但一般沒什么用。一、老板拖欠工資正確處理辦法：2、依據《勞動合同法》規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報...