勞動(dòng)合同簽訂期限是可以由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定的,對(duì)此利弊也是相對(duì)的,三年的勞動(dòng)合同不長(zhǎng)也不斷,對(duì)雙方當(dāng)事人各有利弊。因此接下來(lái)介紹關(guān)于勞...
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