《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,用人單位可以在勞動(dòng)者試用期不符合錄用條件時(shí),行使單方解除勞動(dòng)合同權(quán)利,但是司法實(shí)踐中,企業(yè)敗訴,被判違法解除的概...
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