選擇100%繳費(fèi)基數(shù)更劃算，因?yàn)椴粌H養(yǎng)老金基數(shù)更高，而且每年上漲金額更多。

大家好，我是社保專家思之想之，靈活就業(yè)者參保繳費(fèi)，選擇60%的檔次還是100%的檔次，哪一個(gè)更劃算呢？

靈活者者個(gè)人身份參保的話，繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY，現(xiàn)在可以在平均工資的60%和300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例是是20%，其中8%計(jì)入到個(gè)人賬戶。

那么，60%和100%的繳費(fèi)基數(shù)，選擇100%的繳費(fèi)基數(shù)，雖然繳費(fèi)水平更多，但相應(yīng)的養(yǎng)老金基數(shù)更高，每年養(yǎng)老金上漲的錢數(shù)也會(huì)更多。

我們不妨來簡(jiǎn)單算一筆賬，假設(shè)當(dāng)?shù)仄骄べY是5000，按60%的基數(shù)繳費(fèi)15年和按100%的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)15年，養(yǎng)老金差別有多大呢？

按60%的基數(shù)繳費(fèi)，也就是說，繳費(fèi)基數(shù)是3000元，每月繳費(fèi)是600，其中240元到個(gè)人賬戶。

那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于（5000+5000×60%）÷2×15×1%=600元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=240×12×15÷139=311元，一共是911元。

按照100%的基數(shù)繳費(fèi)，也就是說，繳費(fèi)基數(shù)是5000元，每月繳費(fèi)是1000元，其中400元到個(gè)人賬戶。

那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于（5000+5000×100%）÷2×15×1%=750元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=400×12×15÷139=518元，一共是1268元。

所以，在上述假設(shè)條件下，100%的繳費(fèi)基數(shù)的養(yǎng)老金要比60%的養(yǎng)老金多出357元。

有網(wǎng)友分享的真實(shí)案例顯示，自己交的是100%每個(gè)月交929元，退休開2000出頭，同事交的60%每個(gè)月交557元退休開1700，也多出了300多元。

當(dāng)?shù)仄骄べY越高的地方，多出的錢也就越多，有人可能說100%的繳費(fèi)基數(shù)的養(yǎng)老金只比60%的多三五百元，值得嗎？

這時(shí)候你就要考慮養(yǎng)老金每年上漲的因素了，每年養(yǎng)老金上漲都會(huì)讓養(yǎng)老金水平高的人多漲一些，體現(xiàn)多繳多得，由于100%的繳費(fèi)基數(shù)的養(yǎng)老金更高，所以每年養(yǎng)老金上漲的錢數(shù)也會(huì)越多，長期以來，他們養(yǎng)老金之間的差距會(huì)越來越大的。

所以對(duì)于靈活就業(yè)者來說，個(gè)人經(jīng)濟(jì)條件允許的話還是要盡量選擇高檔次的繳費(fèi)基數(shù)，這樣才是更劃算的。