靈活就業(yè)養(yǎng)老從最低60%檔位，到300%檔位，到底怎么交才劃算？先說(shuō)結(jié)論，能交多多交多多，根據(jù)自己情況，但我認(rèn)為有一個(gè)誤區(qū)，大家可以參考：

誤區(qū)：繳費(fèi)檔位底，性價(jià)比高。確實(shí)是這樣，但是將來(lái)也拿得少啊。

將來(lái)的退休金從比例上來(lái)看，220%以下的檔位，大頭不是基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶發(fā)的錢，而是個(gè)人養(yǎng)老金賬戶發(fā)的錢。基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶是體現(xiàn)社會(huì)公平，兼顧個(gè)人公平，保而不包，保證餓不死，沒(méi)啥品質(zhì)。個(gè)人養(yǎng)老金賬戶是只體現(xiàn)個(gè)人公平，交的多拿的多。所以現(xiàn)在為自己存養(yǎng)老金，不能以餓不死為目標(biāo)。假設(shè)繳費(fèi)30年60歲退休，那么將來(lái)的月度養(yǎng)老金就是：退休時(shí)上年度社平工資的*領(lǐng)取比例+個(gè)人養(yǎng)老金賬戶額/139。以陜西2023年靈活養(yǎng)老繳費(fèi)來(lái)看，繳費(fèi)30年后，兩個(gè)賬戶的情況：

假設(shè)每年繳費(fèi)檔次一樣，繳費(fèi)30年

假設(shè)每年繳費(fèi)檔次一樣，繳費(fèi)30年且社平工資不變

根據(jù)以上假設(shè)數(shù)據(jù)，大部分繳費(fèi)檔位最終拿到手的大頭還是靠個(gè)人養(yǎng)老金賬戶，所以個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的多少，決定著你將來(lái)的養(yǎng)老品質(zhì)：

60%檔位每月領(lǐng)社會(huì)平均工資的不到1/4+2740元

100%檔位每月領(lǐng)社會(huì)平均工資的不到1/3+4567元

300%檔位每月領(lǐng)社會(huì)平均工資的6成+13702元

還是那句話，根據(jù)個(gè)人情況，能為自己養(yǎng)老多存就多存點(diǎn)吧，省的以后看兒子臉色。

PS：1、社會(huì)保險(xiǎn)法第十四條規(guī)定，個(gè)人賬戶記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。2、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以抵扣個(gè)人所得稅。3、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以按月、按季、按半年、按照全年靈活繳費(fèi)。