工齡39年，養老保險個人賬戶余額12萬，2023年退休可以領取到多少錢？計算給你看

我們先來看一位網友提供的社保繳費信息：

我是1984年參加工作，屬于特殊工種，55歲退休，也就是2023年2月份退休，目前養老保險個人賬戶122000元，坐標山東泰安，到時的養老金有多少？

這位網友工齡39年，目前養老保險個人賬戶余額12萬元，這樣的繳費標準也還可以，我們來梳理一下這些信息：

1、這位網友39年的工齡，正常應該是60歲退休，不過可以作為特殊工種，提前5年退休，養老金計發月數為170個月。

2、這位網友是1984年參加的工作，山東對于1997年以前參加工作且存在連續性工齡的，是有視同繳費年限的，但是這位網友的視同繳費年限就是13年。

3、由于這位網友從1997年開始繳納養老保險，實際繳費年限26年，而養老保險個人賬戶余額有12萬多，那么養老保險繳費指數應該可以超過1，我們假設為1.2。

4、山東2023年的養老金計發基數已經公布，達到了7182.5元，2023年預計應該可以達到7500元左右。

根據山東省完善企業職工基本養老保險制度的實施意見，這位網友的養老金是由基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金三部分組成的，其中過渡性養老金=（退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）/2×建立個人賬戶前繳費年限（1997年前）×1.3%（過渡性系數）。

那么，基礎養老金就等于7500*（1+1.2）/2*39*1%=3218元。

個人賬戶養老金等于12萬元/170=706元。

過渡性養老金等于7500*（1+1.2）/2*13*1.3%=1394元。

那么這位網友加起來的養老金就是3218+706+1394=5318元。這樣的養老金在山東屬于比較高的水平。

因為根據山東統計部門公布的數據，2023年山東企業退休人員人均養老金3127元。顯然，這位網友的養老金5318元，要比山東企業退休人員的人均養老金3127元要高出2000多塊錢。當然，如果跟機關事業單位退休人員相比，這樣的養老金也就是屬于中等水平。

分享兩位山東網友的養老金情況，1.企業在2009年破產后，自己繳納養老保險，工齡35年，退休工資目前3045元；2、副科公務員，41年工齡，現在到手的退休金6500元。

這位網友作為企業退休人員，而且還是提前5年退休的人員，養老金能有這么高，主要是因為這位網友參加工作時間早，存在視同繳費年限，擁有過渡性養老金，此外個人的養老保險繳費水平也相對比較高，這才保障了自己在退休后可以獲得相對較好的待遇。

綜上所述

根據網友提供的信息，工齡39年，養老保險個人賬戶余額12萬，2023年，作為特殊工種退休，預計拿到的養老金為5318元左右，在山東屬于中等偏上的水平。我們在參與社保的時候，應該盡可能保持較長的養老保險繳費年限，同時在條件允許下，盡量按照較高檔次繳費，這樣才能在退休后獲得更高的待遇。對此，大家是怎么看的呢？歡迎在評論區一起討論。