大家都知道，社保要累計交滿15年，退休才能領取養老金。

根據不同地區的不同規定，我們須繳納15年-30年的醫保，才能享受“終身醫療報銷”待遇。

所以，15年是社會保障的“最低門檻”。只有交夠15年，才能享受到社會保障“好處”。

但因為各種原因，社保沒交夠15年的怎么辦？有什么方法補救嗎？

方法一：延遲退休

如果你達到法定退休年齡，但沒有繳夠15年社保，可以申請延遲退休，最多5年。這樣，你可以一邊工作，一邊繼續繳納社保。

申請延遲退休后，剩下幾年社保，由個人出小頭，用人單位出大頭。這樣，個人繳納社保的負擔就減輕了。

但是，絕大多數人都不希望延遲退休，都希望能早點領到養老金。

方法二：按年補繳

如果到了法定退休年齡，但社保卻還沒有交滿15年，可以選擇先退休，每年繳納社保，直到繳滿15年社保為止。

但這種補繳方式有一定經濟壓力，因為退休之后沒有了收入來源，而且還需要支付一部分滯納金。

方法三：一次性補繳

一次性補繳15年社保，聽起來十分劃算。然而，并不是所有人都能一次性補繳社保，這對按年繳納社保的人太不公平，只有符合以下條件的人群才可以：

2011年以前退休的國有企業事業單位職工；

1961-1982年期間下鄉的知識青年；

男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年前已在當地繳納社保。

顯然，現在絕大多數人是無法達到以上標準的。

方法四：轉為居民社保

如果距離繳滿15年時間還有很長一段時間，也可以考慮將職工社保轉成居民社保。有一些地方還可以一次性補繳，但城鄉居民社保的待遇遠不如職工社保，這對于城鎮職工來說是很不劃算的。

除非，你是城鎮職工社保沒交幾年，距離15年最低標準還有很大差距的情況之下。

方法五：停繳退保

如果你還沒有交滿15年，也不想花錢補繳，可以申請退保，把錢取出來。

但退保只能退還個人繳納部分的保費，進入國家統籌賬戶的錢是不退的。

一般不建議退保。因為退休之后，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

從目前來看，一次性補繳社保基本行不通。

如果離社保15年標準沒幾年了，可以選擇延遲退休，或者先退休，再逐年補繳。

而如果距離社保15年最低標準差距很大，可以選擇把城鎮職工社保轉為居民養老保險。

繳費年限越長，領取的養老金越高。所以，輕易不要斷繳社保哦！

如果是離職失業，如果是靈活就業，有沒有辦法享受職工社保的權益呢？

當然有！

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