因為我們國家的社保是半福利性質的保障，是具有互助性質的保障系統。

也就是說我們國家的社保是半福利性質和半互助性質相結合的社會保障系統。

雖然是由國家統一征繳社保費，國家統一投資管理賺取盈利為大家發放養老金待遇。

但統籌本身不是福利而是一種互助。

當前年輕人繳費進入統籌賬戶里的錢，給當前已經退休的老年人發放養老金待遇。

我們下一代參保的年輕人繳費計入統籌賬戶里的錢，給我們這一代人退休時發放養老金待遇。

統籌就是一代年輕人贍養一代老年人。

所以我們現在的靈活就業參保者繳納的一部分錢計入統籌賬戶里，目的就是為了給現在已經退休的老年人發放養老金待遇。

而我們這一代人退休時，我們下一代人繳納的社保費計入統籌賬戶里的錢，也用來給我們這一代人發放養老金待遇。

所以國家才一直提倡多繳多得長繳多得。

因為現在靈活就業參保者繳費計入個人賬戶的比例都是8%，剩余的繳費金額全部計入到統籌賬戶里，而計入統籌賬戶的這部分錢，與現在參保者本身沒有任何的關系，現在參保者本人是花不到自己繳費計入統籌賬戶里的這部分錢的。

因為現在參保者繳費計入統籌賬戶里的錢，到參保者退休時，都已經被現在退休的老年人領光了，都給現在退休的老年人發放養老金待遇了。

只有計入參保者個人賬戶的錢和參保者的繳費年限，才是現在參保者提高退休養老金待遇的直接參數。

所以現在的參保者，只有保證個人賬戶里的錢多，保證個人的繳費年限拉長，退休時的養老金待遇才會提高。

所以現在參保的參保者的最佳繳費方式就是低基數長繳費。

只有低基數長繳費的參保繳費方式，才是參保者最劃算的參保繳費方式。