01

勞務派遣公司開票的稅目是什么？

答復：現代服務——商務輔助服務——人力資源服務——勞務派遣服務。

02

勞務派遣公司是一般納稅人，一般計稅的情況下增值稅如何計算？

答復：若是一般計稅，則不得差額征收增值稅。增值稅稅率適用6%。增值稅=當月銷項稅額-當月允許抵扣的進項稅額。

03

勞務派遣公司是一般納稅人，增值稅計算能否選擇簡易計稅并差額征收？

答復：可以的。以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。當月應納稅額=（全部價款和價外費用—代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金）/（1+5%）*5%

04

勞務派遣公司是一般納稅人，增值稅選擇簡易計稅并差額征收的情況下，如何差額開票？

答復：通過新系統中的差額征稅開票功能，錄入含稅銷售額和扣除額，系統自動計算稅額和不含稅金額，備注欄自動打印“差額征稅”字樣，并注明支付的項目分別是什么。發票打出后在備注欄顯示“差額納稅：***.**元”。

05

勞務派遣公司目前在稅務上存在的稽查風險點有哪些？

答復：

風險一：集中大量向一家企業進行人員派遣，導致用工單位勞務派遣過來的人員占比過大，違反了規定?！秳趧张汕矔盒幸幎ā罚ㄈ肆Y源和社會保障部令第 22 號）第四條規定：“用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%”。風險二：勞務派遣公司大量存在虛構勞動力、虛假支付勞動力工資和保險，差額計算增值稅，造成巨額增值稅和所得稅的流失。《關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅[2023]47號)："可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。"風險三：勞務派遣公司人員不如實申報個稅，工資薪金支付方未履行代扣代繳義務，造成在企業所得稅上沒法稅前扣除。風險四：勞務派遣公司只是跟個別員工簽訂了勞動合同并依法繳納了社會保險，大部分人員沒有依法或者連續繳納社保，給職工本人也帶來了損失，也帶來了稅務稽查風險。風險五：勞務派遣公司由于允許差額繳納增值稅，好多派遣公司扣除部分不合法，導致增值稅少交的風險?？鄢糠职ǎ河霉挝恢Ц督o勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社保及住房公積金。

獵頭行業創業新風向--深挖B端價值

勞務派遣公司經過多年的積累，手上或多或少都有一些自己B端的客戶資源。如何把藍領客戶的價值最大化，成為激活勞務公司新的增長點，或許是我們應該重點思考的方向。

覓馬尋才推出的獵頭加盟新模式，也將推動整個獵頭行業創業新風向。

為什么有那么多人都會選擇加盟連鎖？不是因為喜歡某個“產品”。而是選擇加盟你的原因，是想獲得你這個能盈利的商業模型。

覓馬尋才以“產業橫向覆蓋”、“行業深度垂直”為導向，服務能力呈現“T字型”的發展趨勢，立志打造成為全球連鎖獵頭創業孵化平臺。

覓馬尋才通過打通人力資源全生命周期的業務結構：獵頭＋外包＋文化拓展+測評+AI科技賦能+咨詢+福利禮品+團建+培訓等服務板塊，實現多方位的共贏。

它的優勢不僅僅只是“獵頭服務”這個產品，而是憑借自己多年累積的獵頭運作模式，以加盟連鎖方式，幫助志同道合的同伴尤其是藍領勞務行業的朋友建立全新的一種盈利能力的閉環，賦能藍領勞務行業的公司獲得企業發展的無限可能。

我們要攜手更多的藍領勞務行業的伙伴飛向新希望，立志到2025年形成獵頭30個城市布局，營收過億；到2028年形成100個城市布局，組合營收近百億。

最后的話

對于目前全靠直營的獵頭行業來說，覓馬尋才的加盟模式無疑是里程碑式的事件，對行業未來也將產生重大影響！

經過累積，覓馬尋才的產品和經營模式已經備受行業肯定和認可。

風口已至！揚帆起航正當時！