改革開放四十年，野蠻生長的時代一去不復返，當今稅聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)監(jiān)控的時代已經(jīng)到來，方方面面馬虎不得。

我們都知道，每個公司里面都有一個法定代表人。這個法定代表人有著很高的決策權。同樣，如果公司出了什么事情的話，這個法定代表人也要承擔起相應的法律責任。

一、公司上了黑名單，公司法定代表人有什么影響？

1、法定代表人不能購買社保，不能貸款買房，不能辦理移民。

2、限制高消費（子女上貴族學校等），不能乘坐飛機和高鐵。

二、稅務黑名單的來源有三種。

1、公司不經(jīng)營也不報稅，而且沒有正常注銷，最終成為稅務遺留問題。滯納金和罰款會像滾雪球一樣的越來越多。

2、公司走逃失聯(lián)成為非正常戶，被評為D級納稅人。這類公司雖然沒有注銷，但是影響同一個法定代表人。法定代表人和財務負責人關聯(lián)的其他公司的稅務評級比較嚴重的。

3、重大稅收違法事件違法案件一般和虛假申報逃避稅款。騙取出口退稅。虛開增值稅發(fā)票相關，涉及數(shù)額較大的500萬元以上的。會被公告并計入聯(lián)合懲戒。

北京有一家企業(yè)，招聘了一名電話推銷的業(yè)務員小張，合同是6個月的試用期，合格轉正后給上社保，小張干了5個半月了，一直沒有業(yè)績，上班時間經(jīng)常在玩手機，這天上班時間被老板逮個正著，老板是該公司的法定代表人，于是把小張開除了，沒過幾天人事部的一名員工小李也辭職了。

過了一個月老板收到了勞動仲裁書，訴小張和小李沒有簽訂勞動合同予以補償。人事部翻遍了勞動合同也沒有找到他們的合同，后來才知道是小張想要找小李來要公司的那份合同，小李知道了其中的奧妙，才和小張一起仲裁的，在小李離職的時候，做交接沒有一份一份的核對，讓小李鉆了空子，小李來公司4年零2個月的工資要雙倍賠償（也就是以前發(fā)了多少現(xiàn)在再補發(fā)多少），前期試用期的社保補上并再補償給小李同等金額的現(xiàn)金；小張的工資也是再補發(fā)一遍，補上社保并在補償同等金額的現(xiàn)金給小張。

只是管理上的疏忽老板要賠款31.6萬元，老板覺得委屈、氣血攻心，堅決不予支付，結果最終成了失信人員，上了黑名單。

三、公司法定代表人有什么風險？

企業(yè)法定代表人的法律責任，在民法通則第49條有規(guī)定。企業(yè)法定代表人有下列情形之一的，除非。法人承擔責任外。對法定代表人，可以給予行政處分、罰款、構成犯罪的、依法追究刑事責任。

（一）超過登記機關審核登記的經(jīng)營范圍，從事非法經(jīng)營的。

（二）向登記機關稅務機關隱瞞真實情況弄虛作假的。

（三）抽逃資金。

（四）解散被撤銷，被宣告破產(chǎn)后擅自處理資產(chǎn)的。

（五）變更，終止時不及時申請辦理登記和公告。使利害關系人遭受重大損失的。

（六）從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會，社會公共利益等。

也就是說，法定代表人就是指公司的董事長之類的。執(zhí)行機關的大多數(shù)合法經(jīng)營都會被視作為企業(yè)法人的民事行為。由企業(yè)法定代表人承擔民事責任。如果從事企業(yè)法人在登記時核準的相關經(jīng)營。合法經(jīng)營，并在企業(yè)破產(chǎn)解散和撤銷時。撤銷時及時登記公告，法定代表人是不會承擔責任的。

綜合上面所說的。公司上了黑名單，公司法定代表人有什么影響？就看你是上了什么黑名單。如果上了工商的黑名單的話，終身是不能當老板的；如果是上了稅務的黑名單，全國范圍都要終身繳稅等等；如果是上了訴訟的黑名單，要執(zhí)行判決。

因此，如果你是法定代表人，一定要守法經(jīng)營，懂政策、法規(guī)，更要以身作則，千萬不要去做任何違法的事情。更要通過規(guī)章制度來保護自己。避免被列入黑名單，一處受限，處處受限。