項目合作意向書一

公司（以下簡稱甲方）與 集團有限公司（以下簡稱乙方）就在 建立 項目（以下簡稱項目）的實施事宜進行了友好協商，達成如下合作意向：

一.總則概要

甲乙雙方在互惠互利、優勢互補的基礎上就上述市場的開發及簽約后的實施進行排它性合作。任何一方（包括各自的分公司、子公司、股份公司以及隸屬單位）不得以其他任何方式就該項目與其他任何第三方進行合作。

雙方的共同目標是：長期合作、持續改進產品，使之符合當地的標準，能夠在 和周邊國家銷售。

甲方主要負責與本國政府部門、銀行、商會等相關單位的總體協調和聯系工作并對項目開發進行總體管理；乙方主要負責技術文件編制、供貨、技術服務和技術支持等工作，并提供周邊國家的市場支持。

本意向書所涉及的產品為乙方生產的 、 、和 三種規格的 。

二.雙方工作

1.在正式的合作協議簽訂前

⑴甲方的責任和義務

a.編制該項目在 的可行性報告，及時就技術和商務問題與乙方進行澄清；

b.負責項目融資事宜并承擔相應工作，在必要時與乙方協作為該項目爭取優惠的信貸條件；

c.審核乙方編制的商務、技術文件并匯總，提出修改意見、組織談判；

d.負責組織乙方以及相關人員在 的考察工作；

e.負責在合作過程中及時向當地的商會和政府部門匯報項目情況，并獲得有關政府部門的支持。

⑵乙方的責任和義務

a.在充分考慮甲方要求的前提下編寫目標產品的技術文件，保證技術的完整性、可靠性和先進性；

b.充分考慮甲方要求與乙方習慣的差異，并針對差異項盡可能提出備選方案以供甲方選擇；

c.負責人員考察的接待，并負責安排參觀生產工廠、會談，組織技術交流；

d.及時安排有關人員參加國內外的考察和談判工作，并根據甲方的意見對有關技術文件、商務文件進行補充和修改；

2.在正式的合作協議簽訂后

⑴甲乙雙方將根據合作協議的規定和要求，另行簽訂具體的采購合同，明確各自在合同執行過程中的責任和義務。

⑵乙方根據自身的業務特點，特授權其全資子公司——“ 國際經濟貿易有限公司”作為乙方的全權代表，與甲方簽訂采購合同、技術協議及服務協議等各種文件，并負責整個項目的操作過程。

三.費用分擔

1.在正式協議簽訂前，甲乙雙方分別承擔各自為獲得該項目所發生的所有費用。

2.在正式協議生效后的執行過程中，雙方根據簽訂的合同或意向書支付相關貨款或費用。

四.保密原則

在本意向書有效期內，甲乙雙方對有關合作信息及資料負有保密責任。未經雙方書面同意，任何一方不得將合作有關信息及資料向第三方泄露或用于其他非雙方合作的項目。

五.違約責任

甲乙雙方中的一方違反本意向書明確的責任和義務而使對方蒙受損失，受損方有權向責任方提出索賠要求，責任方應予以經濟賠償，賠償的額度以造成直接或間接經濟損失為據進行計算。

六.意向書的補充修改

1.此意向書書為雙方合作的依據，未盡事宜甲乙雙方另行協商解決。

2.任何修改、變更和補充的條款和內容，一方應提前兩個月向另一方以書面形式提出，經雙方確認簽字蓋章后，將被視為本意向書不可分割的組成部分，與本意向書具有同等法律效力。

七.意向書的生效及期限

1.本意向書自甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期一年。

2.雙方在此前簽訂的供貨合同不受本意向書的約束。

3.若任何一方不履行或未按本意向書約定履行任何權利義務的，則守約方要求違約方的賠償權利或要求違約方承擔違約責任的權利不以本意向書的終止而終止。

八.其他

意向書一式二份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲 方： 有限公司

乙 方： 有限公司

年 月 日

合作意向書二

甲方：

乙方：

經甲方和乙方協商，本著互惠互利的原則，達成以下合作意向：

一、 雙方嚴格遵守國家法律法規，以及注冊公司的規章制度，齊心協力為了公司的發展和公司利益最大化的努力，不得有違背國家和公司利益的行為，在為新公司服務期間雙方不得與其他同行業公司進行另外合作或技術服務，一方需要進行其他的技術合作或服務時，必須要征求另一方的同意才可進行，否則要追加其責任，嚴重者負刑事責任。

二、 雙方在合作成立新公司上，利用現有的****注冊公司，法人和公司以前的性質暫不予進行改變，合作之后針對人事進行適當的調整，在共同的目標下達到雙方能相互監督、相互制約的目的；現有****公司注冊資金500萬，合作后對于注冊資金也不予增持，乙方合作時出資的10萬元暫時不參與注冊資金，只作為乙方在銷售額承諾的保證金；乙方在合作后半年內達不到承諾銷售額的50%時，甲方有權對乙方進行退還保證金并解除此合作意向，即合作結束，但是在解除之前雙方必須對各自的債務自行負責，乙方的債務由乙方全權負責，*****公司不予承擔任何責任。

三、 新公司的管理，對于新公司管理方面，沿用****公司現有的一切管理制度以及銷售、生產考核制度，對于公司理事人員的銷售額，理事人員不提取任何銷售提成，但是出差事宜均按照****現有的制度執行，并嚴格遵守。公司管理制度附后，為此意向書附件。

四、 人員安排方面，在新公司人員做成上，依照以下原則和現有的人員編制。法人由現有的***擔任、董事長由****擔任、總經理****、副總經理****兼生產主管。同時成立理事會，對于重要抉擇進行理事會商談定奪，進行少數服從多數原則，理事會人員由********等人組成，后期所有的制度修改和人員晉級、中層人員調動必須通過理事會議表決。

五、 財務管理，財務人員由合作雙方各自擔任一人，法人章和財務專用章也是分別管理，所有財務管理制度遵守國家相關法律法規，財務進行手工和電腦雙套做賬，并于每周五下班之前，將公司的周報表報送總經理和副總經理，財務流程也沿用*****現有的工作流程。

六、 公司的運行，新公司成立后，在正常運行中的開支先由原****公司墊付，生產管理由****負責，銷售事務由****負責，采購由*****人員負責，或****負責由原**人員或委派人員監督管理審批。

七、 對于新公司后期銷售，由****負責銷售工作，銷售管理沿用****公司的管理模式，其他后期隨著規模的擴大和公司的發展新引進銷售人員，銷售管理制度，利用目前的****銷售管理辦法（見附件）。但是與*****銷售時，價格暫定為產品成本價上浮20%點銷售（含稅），

八、 新公司場地，新公司場地暫設在*****，場地租金暫由****墊付，但是租金計入新公司投入開支中，年底結算時計入到成本投入中。

九、 資金預算，①投資固定資產，設備******；②購買2臺車，以便于采購和物流運輸，預計35萬；③人工工資，年工資預計**********35萬，④周轉資金20萬，⑤廠房租金30萬，總計投資預計150萬。

十、 年利潤分紅，方案一（甲方意見）：在分紅時遵循入股比例進行分配，對于*****原有的注冊資金不列入分股比例，只是針對后期的固定資金投入（第九款中的①、②、④、⑤）的總投入進行入股比例分紅，對于乙方技術人員年終獎勵也算與成本中，因此利潤分紅是針對所有計入成本之外的凈利潤。方案二（乙方建議）：針對利潤雙方采取原****提取凈利潤的51%，*****提取凈利潤的49%，其中*****的49%中包含有（********員工的年終福利；合作雙方本著相互優勢互補原則，為了進一步占據市場，同時為了利潤空間最大化而進行合資，為此對于利潤分紅在年底進行進一步協商和討論，考慮到后期規模的擴大、擴建，每年在利潤分紅前進行理事會議，商討后期發展是否進行擴資，但是為了新公司的發展，三年內雙方不得進行分紅和提資，但假如一方存在有背與公司發展的行為或無法完成承諾約定，則對違約方進行解除合作關系，同時對造成的損失進行賠償。

十一、 公司虧損承擔，假如公司在經營理念或方式上存在誤差，造成公司虧損，則合作雙方各自承擔50%；如若因某一方原因導致虧損，則責任方承擔80%，非責任方承擔20%。

十二、 另有事宜，再行商議。

甲 方： 有限公司

乙 方： 有限公司