根據(jù)2023年12月25日重慶市人力資源和社會保障局 、重慶市財政局下發(fā)的《渝人社發(fā)〔2023〕125號》文件明確指出：工傷待遇一次性喪葬補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、生活護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金按7155元/月標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。傷殘津貼、一次性傷殘補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金時，本人工資低于上年度全市就業(yè)人員平均工資60%的，按上年度全市就業(yè)人員平均工資5819元/月的60%計發(fā)。

重慶市2023年工傷待遇詳情參閱如下：

重慶市工傷待遇一覽表

以一位員工食指遠端骨折10級傷殘為例，假設(shè)該員工工資5000元/月，住院15天（無護工），停工留薪2個月，停工留薪結(jié)束與企業(yè)解除勞動合同。除停工留薪期間繼續(xù)享受公司繳納社保等福利和醫(yī)療費用全額報銷外，該員工還可獲得以下工傷待遇賠償：

誤工費：2個月*5000元/月=10000萬 住院伙食補助：15天*8元/天=120元 住院一次性傷殘補助金：7個月*5000元/月=35000元 一次性工傷醫(yī)療補助金：2個月*7155元/月=14310元 一次性傷殘就業(yè)補助金：6個月*7155元/月=42930元

工傷待遇總額：102360元

若用人單位購買有工傷保險，則由工傷基金支付2、3、4項合計49430元，用人單位支付1、5項合計52930元。若用人單位未購買工傷保險，則所有費用全部由用人單位承擔(dān)。

So，無論用人單位是否購買工傷保險，一旦員工出現(xiàn)工傷事故且發(fā)生傷殘，企業(yè)都會承擔(dān)一定費用。企業(yè)唯有狠抓用工安全，并合理配置補充雇主責(zé)任保險，方才較大程度地轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險。