我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題。并不是所有的企業(yè)，提供的保險(xiǎn)種類(lèi)都是一樣的，有些企業(yè)會(huì)提供三險(xiǎn)一金，而有些企業(yè)會(huì)提供五險(xiǎn)一金。因此在對(duì)相應(yīng)險(xiǎn)種進(jìn)行選擇的時(shí)候，就應(yīng)該要對(duì)三險(xiǎn)一金與五險(xiǎn)一金的區(qū)別有所了解。因?yàn)槊鞔_了具體的區(qū)別，在進(jìn)行選擇的時(shí)候，就變得更加容易。

不過(guò)在對(duì)三險(xiǎn)一金與五險(xiǎn)一金的區(qū)別進(jìn)行了解的時(shí)候，就應(yīng)該要對(duì)具體的定義有所了解。通常情況下不同的險(xiǎn)種，在進(jìn)行繳納的時(shí)候，相應(yīng)的繳納比例，自然就會(huì)有所不同。通常情況下下，相應(yīng)的險(xiǎn)種越多，那么具體繳納的額度也就會(huì)比較多。同時(shí)在對(duì)具體險(xiǎn)種了解的時(shí)候，還應(yīng)該要對(duì)相關(guān)險(xiǎn)種的類(lèi)型有所了解。

當(dāng)然在對(duì)三險(xiǎn)一金與五險(xiǎn)一金的區(qū)別進(jìn)行回答的時(shí)候，還應(yīng)該要對(duì)具體的規(guī)章制度，繳納年限，支取方式等有所了解。同時(shí)在購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候，還應(yīng)該要對(duì)具體的注意事項(xiàng)有所了解。養(yǎng)老保險(xiǎn)，在進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候，是可以中斷的。同時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)，是必需要繳納的。

三險(xiǎn)一金的具體定義，按照工資的比例扣，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％;醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢(qián)。

住房公積金個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù)的 8%。個(gè)人購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；戶(hù)口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購(gòu)、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。住房公積金的個(gè)人繳納工資基數(shù)就是上年月平均工資，包括加班工資等工資性收入。

五險(xiǎn)一金的基本介紹，辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號(hào)。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開(kāi)具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶(hù)的異地接續(xù)。根據(jù)國(guó)家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開(kāi)展。但是，住房公積金部分在離職（特別是異地就業(yè)）的時(shí)候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。

當(dāng)然對(duì)于一些新人來(lái)說(shuō)，在參加工作之前，對(duì)三險(xiǎn)一金與五險(xiǎn)一金的區(qū)別問(wèn)題進(jìn)行了解，就顯得非常重要。那么這個(gè)時(shí)候，就應(yīng)該要對(duì)具體的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解。主要就是不同的人群，相應(yīng)的收入水平，自然會(huì)有所不同。那么在繳納的過(guò)程當(dāng)中，必然會(huì)存在相應(yīng)的問(wèn)題。所以在繳納的時(shí)候，就應(yīng)該要更加全面的了解。