根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，職工在進(jìn)入一家新企業(yè)或單位的時(shí)候，用人單位都會(huì)為職工購(gòu)買社保，還有公積金，這些能夠更好的保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，尤其是在職工受傷住院的時(shí)候能夠起到極大的幫助作用。下面小編為你整理了工傷后怎么報(bào)銷的相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀。

一、工傷后怎么報(bào)銷？

1、由用人單位在一個(gè)月內(nèi)向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定;用人單位不申報(bào)由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定后，憑醫(yī)療發(fā)票、費(fèi)用清單、病歷資料去社保中心報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)（一般由用人單位去辦理），憑醫(yī)院證明在單位報(bào)銷護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，工傷治療期間發(fā)給工傷工資。

二、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷所需材料

1、醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)（發(fā)票）（背面有工傷職工或家屬簽字）

2、門（急）診病歷復(fù)印件（含封面復(fù)?。?/p>

3、社會(huì)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請(qǐng)表（單位加蓋公章）

4、工傷職工身份證復(fù)印件

5、個(gè)人書面報(bào)告

6、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

相信大家看了上面的介紹多多少少也應(yīng)該知道，對(duì)于工傷事故發(fā)生之后怎么報(bào)銷，是根據(jù)有關(guān)法律政策的規(guī)定在責(zé)任范圍內(nèi)，按照相關(guān)程序進(jìn)行報(bào)銷，但是需要注意的是工傷認(rèn)定報(bào)銷是有時(shí)間期限