一般工傷賠償怎么算的(一般工傷賠償怎么算錢)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享受工傷待遇。工傷待遇依據(jù)傷情程度而有所區(qū)別，部分項(xiàng)目的賠償金額每年都在更新，因此，掌握最新的賠償標(biāo)準(zhǔn)十分必要。今天，讓我們一起來了解2023年最新的工傷賠償項(xiàng)目及其計(jì)算方法。
（一）醫(yī)療費(fèi)
符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)，憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
住院期間，由工傷保險(xiǎn)基金給予住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地人民政府規(guī)定。
（三）統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地人民政府規(guī)定。
（四）康復(fù)治療費(fèi)
康復(fù)治療費(fèi)，憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付。費(fèi)用須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，且須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。
（五）輔助器具費(fèi)
因日常生活或者就業(yè)需要，且經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具等產(chǎn)生的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
（六）停工留薪待遇
停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由用人單位支付。
說明：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
（七）護(hù)理費(fèi)
1.停工留薪期內(nèi)：需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2.評定傷殘等級后：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要護(hù)理的，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。
每月護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資×支付比例。支付比例標(biāo)準(zhǔn)如下：
（八）一次性傷殘補(bǔ)助金和每月傷殘津貼
1.一級至四級傷殘
（本人繳費(fèi)工資×月數(shù)） 27個(gè)月 25個(gè)月 23個(gè)月 21個(gè)月 工傷保險(xiǎn)基金 每月傷殘津貼
（本人繳費(fèi)工資×比例） 90% 85% 80% 75%
說明：
（1）傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
（2）一級至四級傷殘，應(yīng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
（3）用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2.五級至六級傷殘
（難以安排工作） 70% 60% 用人單位 計(jì)算方式：本人繳費(fèi)工資×比例
說明：
（1）傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
（2）五級至六級傷殘，應(yīng)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。若難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
（3）由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
3.七級至十級傷殘
（本人繳費(fèi)工資×月份數(shù)） 13個(gè)月 11個(gè)月 9個(gè)月 7個(gè)月 工傷保險(xiǎn)基金 每月傷殘津貼
（本人繳費(fèi)工資×比例） NA NA NA NA NA
注：本文所稱本人繳費(fèi)工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人繳費(fèi)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
（九）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動關(guān)系終止時(shí)，勞動者享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)
以下為上海市標(biāo)準(zhǔn)：
以下為浙江省標(biāo)準(zhǔn)：
以下為江蘇省標(biāo)準(zhǔn)：
說明：五級至十級傷殘情況下，勞動關(guān)系僅能因以下原因而終止：
（十）工傷復(fù)發(fā)待遇
享受前述工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪待遇。
（十一）喪葬補(bǔ)助金
職工因工死亡的，其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。
標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6。
（十二）一次性工亡補(bǔ)助金
職工因工死亡的，其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金。
標(biāo)準(zhǔn)：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。
注：2023年2月28日，據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布數(shù)據(jù)，2023全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為43834元。
（十三）供養(yǎng)親屬撫恤金
職工因工死亡的，由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。
標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)親屬撫恤金=職工本人繳費(fèi)工資×發(fā)放比例。發(fā)放比例如下：
說明：
（1）核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
（2）供養(yǎng)親屬范圍：
職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹； 子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女； 父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母； 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。（3）如職工在停職留薪期內(nèi)或期后死亡的，其直系親屬按如下規(guī)則享受待遇：
（4）關(guān)于工亡待遇的特殊規(guī)定：職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照因工死亡的規(guī)定發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
（十四）勞動能力鑒定費(fèi)
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，勞動能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。
以上就是2023年最新工傷賠償項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)知識。如您喜歡本文，歡迎收藏轉(zhuǎn)發(fā)。若您有任何疑問，歡迎留言討論。
附：2023年上海市最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表
（統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)） 食宿費(fèi)：每人每天150元
交通費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷 康復(fù)治療費(fèi) 到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)，費(fèi)用憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。費(fèi)用須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 輔助器具費(fèi) 由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與器具配置機(jī)構(gòu)結(jié)算 工傷復(fù)發(fā)待遇 享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪待遇。 停工留薪待遇 原工資福利待遇
（停工留職期一般為12個(gè)月，特殊情況最長不超過24個(gè)月） 護(hù)理費(fèi) 停工留薪期間 用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，用人單位未安排護(hù)理的，勞動者可安排護(hù)理，護(hù)理費(fèi)向用人單位追償。 傷殘等級評定后 上海市上年度全市職工月平均工資×發(fā)放比例
注：截至2023年3月6日，2023年上海職工月平均工資暫未公布，2023年上海職工月平均工資為9580元 完全不能自理 大部分不能自理 部分不能自理 50% 40% 30% 勞動能力鑒定費(fèi) 初次鑒定 由工傷保險(xiǎn)基金支付 再次鑒定 鑒定結(jié)論不變的，由提出鑒定的一方支付 鑒定結(jié)論改變的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 以上各通用項(xiàng)目適用于因工受傷、殘疾和死亡等傷情。 殘疾 一次性傷殘補(bǔ)助金 本人繳費(fèi)工資×發(fā)放月數(shù) 一級 二級 三級 四級 27月 25月 23月 21個(gè)月 五級 六級 七級 八級 18個(gè)月 16個(gè)月 13個(gè)月 11個(gè)月 九級 十級 9個(gè)月 7個(gè)月 每月傷殘津貼
（難以安排工作的） 本人繳費(fèi)工資×發(fā)放比例
（每月傷殘津貼適用于難以安排工作的） 一級 二級 三級 四級 90% 85% 80% 75% 五級 六級 七級 八級 70% 60% NA NA 九級 十級 NA NA 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 上海市上年度全市職工月平均工資×發(fā)放月數(shù)
（勞動關(guān)系終止時(shí)）
注：截至2023年3月6日，2023年上海職工月平均工資暫未公布，2023年上海職工月平均工資為9580元 一級 二級 三級 四級 NA NA NA NA 五級 六級 七級 八級 18個(gè)月 15個(gè)月 12個(gè)月 9個(gè)月 九級 十級 6個(gè)月 3個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 上海市上年度全市職工月平均工資×月數(shù)
（勞動關(guān)系終止時(shí)）
注：截至2023年3月6日，2023年上海職工月平均工資暫未公布，2023年上海職工月平均工資為9580元 一級 二級 三級 四級 NA NA NA NA 五級 六級 七級 八級 18個(gè)月 15個(gè)月 12個(gè)月 9個(gè)月 九級 十級 6個(gè)月 3個(gè)月 勞動合同終止時(shí)舉例法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金減少20%。 死亡 喪葬補(bǔ)助金 上海市上年度全市職工月平均工資×6
注：截至2023年3月6日，2023年上海職工月平均工資暫未公布，2023年上海職工月平均工資為9580元 一次性工亡補(bǔ)助金 上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（43834元）×20
注：根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)，2023全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元 供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶 其他親屬 孤寡老人或者孤兒 本人繳費(fèi)工資×40% 本人繳費(fèi)工資×30% 前述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10% 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
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