解除勞動合同協議書 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份證號碼： ******） 考慮到乙方在甲方期間的工作情況，甲乙雙方經友...
1、員工試用期可以不交社保嗎？ 不可以。《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會...
編號： 勞動合同書 （非全日制用工使用） （示范文本） 甲 方： 乙 方： 安徽省勞動和社會保障廳制 簽 約 須 知 1、非全日制用工，是指...
經營不好的企業為了節省開支，裁員這種現象在所難免，但是裁員不能作為無故辭退的手段，用人單位要裁員必須走正規程序，對裁掉的員工進行合理的安置或...
勞動合同解除后，勞動者向用人單位主張補償金或者賠償金是常見的事。補償金和賠償金雖然只差一字，但兩者的適用條件卻大不同，容易混淆。 那么，二者...
所謂三方協議，實際上是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是應屆畢業生在第一次就業的時候簽署的協議，由學生本人、學校和用人單位三方簽...
近來，很多財務和人事都咨詢小編一個問題，那就是單位發放給員工的解除勞動合同一次性補償金，是否需要繳納個人所得稅？是否需要申報？又該如何申報呢...
導讀：勞動法規定中，用人單位不得隨意解除與員工的合同，若是出現這樣的情況員工可以及時投訴并且用人單位需要做出賠償，那么違法解除勞動合同的情形...
因單位的疏忽，李師傅的人事檔案遺失了，18年的工齡全沒了，導致他退休金每個月要少拿2700元。李師傅一氣之下找到單位索賠220萬元。工齡能不...