問：小可是一家日用品公司的職工，上周六接到經(jīng)理電話，需要她第二天到單位加班一天，緊急處理一些工作。公司與小可在勞動(dòng)合同中約定：“基本工資70...
最近，很多網(wǎng)友的私信都說公司沒有與自己簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在離職了有賠償嗎？賠償雙倍工資嗎？能賠多少？有不賠償?shù)那闆r嗎？ 《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)...
日常要了解一個(gè)城市的社保繳費(fèi)基數(shù)，必須要知道當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，因?yàn)樯绫＠U費(fèi)基數(shù)上下限就是平均工資的60%-300%。 上海市日前已經(jīng)公布了...
試用期時(shí)間過了就被辭退的補(bǔ)償： 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在違反規(guī)定的情形，可以認(rèn)定...
此刻的你 是否還在加班？ 連續(xù)五天的小長假 有些“打工人”仍堅(jiān)守崗位 利用雙休日調(diào)休出來的五天長假 哪天是法定休假日加班？ 哪天是休息日加班...
處暑已過， 中秋、國慶兩個(gè)假期已在眼前。 值得注意的是， 9月18日（周六）、 9月26日（周日）以及10月9日（周六）均需上班。 雙節(jié)即...
作為打工人，每個(gè)月到手的工資有多少，相信每一個(gè)人都很關(guān)心。 在這里，保叔以杭州市為例，教你簡單計(jì)算到手的工資哦！ （此處已添加小程序，請到今...
【引言】 帶薪年假是我國法律規(guī)定的一項(xiàng)“員工福利”，但“有假難休”卻是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，現(xiàn)在的我們不僅要面對(duì)公司的考核壓力，同事之間的“內(nèi)卷”更...
本文匯總的23類假期如下： 1、休息日 2、休假節(jié)日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、產(chǎn)假 7、產(chǎn)前假 8、護(hù)理假 9、孕期產(chǎn)前檢查假 1...
一、原勞動(dòng)部文件： 1、《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動(dòng)法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期...