在經(jīng)歷了春節(jié)延長假、延遲復(fù)工后，很多人返崗在即。那么，這些日子的工資應(yīng)該怎么算？被隔離了還能領(lǐng)工資嗎？待崗期間工資怎么發(fā)？在家上班工資咋算？...
我們發(fā)放工資要考慮的科目有很多，一起來學(xué)習(xí)吧！首先是 1、計提工資： 借：管理費用—工資 （有些企業(yè)還有生產(chǎn)成本，銷售費用等科目） 貸：應(yīng)付...
今天給各位分享婚假工資發(fā)放標準的知識，其中也會對休婚假扣績效工資,合法嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧...
導(dǎo)讀：結(jié)婚是人生大事之一，一般現(xiàn)在結(jié)婚的新人都還在職，作為在職員工，想結(jié)婚，知道婚假放幾天是很重要的。那么，2023法律關(guān)于婚假及婚假工...
其實這是個常識問題，但我們很多職場人卻不懂，等自己碰到時，懵住了。我們不少男女讀者，就損失了數(shù)以萬計的此間收入。 其實男女都要看，看本篇之前...
“休產(chǎn)假”是處在生育期女性員工的一項特有權(quán)益，休產(chǎn)假期間的女員工“仍然與單位存在勞動關(guān)系，但是并不需要提供勞動”，所以，這也是單位與女員工之...
產(chǎn)假期間工資績效發(fā)放標準？ 勞動部發(fā)〔1994〕504號規(guī)定，女職工結(jié)婚休假期間，企業(yè)可以停薪，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放產(chǎn)婦津貼。產(chǎn)假津貼標準是...
產(chǎn)假期間，企業(yè)按什么標準支付工資？員工領(lǐng)取的生育津貼低于本人實際工資，公司是否有義務(wù)補發(fā)？來看市人社局的解答↓ 基本案情 “ 王某系上海某外...
與產(chǎn)假有關(guān)的法律規(guī)定 《中華人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十七條 任...
社保知識，小龍蝦每日分享第300期，歡迎關(guān)注！ “爺爺去世了，小時候都是爺爺帶大的，感情特別好。我請喪假，但是單位卻不予批準，說爺爺不算直系...