目前，我國(guó)有許多企業(yè)存在的時(shí)間很長(zhǎng)，企業(yè)的發(fā)展也很好。但企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，會(huì)根據(jù)企業(yè)的需要辭退一些員工，其中也包括在企業(yè)工作了十年及以上...
公司解散，懷孕女職工被迫離職，該如何維護(hù)自身權(quán)益？近日，金湖縣人社局公布了一起有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的案例，指出女職工孕期被迫離職的，可以向用人單位索...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導(dǎo)致不同的解除補(bǔ)償情況。 首先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的常見(jiàn)陳述和算法： N：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由員工工作...
在司法鑒定上，故意傷害和工傷所致的意外人身傷害的司法鑒定標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。在故意傷害的司法鑒定當(dāng)中，如果是屬于二級(jí)的話，那么是屬于輕傷。輕傷二...
雖然國(guó)家已經(jīng)強(qiáng)制規(guī)定了員工入職就必須繳納社保，但是很多我知道的企業(yè)，還是不給員工繳納社保，各種不繳社保的手段與方法層出不窮。這在我過(guò)去的視頻...
天氣炎熱，工地上工作的農(nóng)民工，正冒著高溫為城市的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。雖然是城市最直接的建設(shè)者，但是他們的權(quán)益卻很難得到保證。每每農(nóng)民工發(fā)生工...
1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相...
建筑工地施工難免會(huì)發(fā)生意外，例如被高空墜落的建筑材料砸傷或高空工作失足掉下來(lái)導(dǎo)致骨折等，那么對(duì)于在工地上發(fā)生意外賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？今天小編就...
有的單位因?yàn)樽陨淼慕?jīng)營(yíng)不善，從而被別人的公司吸收合并，那么，原公司的員工如何處理？單位合并后如果解散員工應(yīng)如何賠償？ 網(wǎng)友咨詢： 我們公司現(xiàn)...
在合同履行過(guò)程中，如果當(dāng)事人沒(méi)有履行合同條款規(guī)定的義務(wù)或者履行的內(nèi)容不符合規(guī)定，權(quán)益受損的一方就可以按照合同約定的違約責(zé)任提出違約賠償，那么...